看具体情况，如果有争议，适用习惯，看具体案情，采纳谢谢

一、劳动合同没有写离职日期怎么离职? 一是要提前三十天通知，试用期的要提前三天通知。劳动者在享有单方面解除劳动合同的权利时，也应当依法照法律规定遵守解除劳动合同程序，即劳动者在正式用工期应当提前三十天通知用人单位，主要目的是便于用人单位能有只够的时间补充劳动者离职的岗位空缺问题，避免因...

法律分析：合同虽然没有明确约定工期，但仍然合法有效。对于没有约定工期问题，双方可以重新协商；协商不成的，按照合同法的规定进行处理。合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定。法律依据：...

你好，如果是正式的合同没有写工期，肯定是一种违法行为，不具有法律效力

您好，建议您可以委托律师起诉解决。《合同法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当...

合同虽然没有明确约定工期，但仍然合法有效。对于没有约定工期问题，双方可以重新协商；协商不成的，按照合同法的规定进行处理。《合同法》：第六十一条合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的，可以协议补充；不能达成补充协议的，按照合同有关条款或者交易习惯确定...

这样的情况对你很不利了，但也没办法，只能和装修公司协商了，再签个补充协议，明确完工日期和延期的违约赔偿等问题

工地劳务合同不写具体工期只写工期完工结算工资合理。根据查询相关公开信息显示：工地劳务合同不写具体工期合同是有效的，没有其他违反法律法规，经双方签字盖章的施工合同具有法律效力，合同工期可另行约定，民法典第五百一十条：合同生效后，当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确...

法律分析：工期有约定也可以要求相应赔偿。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十五条 依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外...

首先要明确工期逾期的原因，如果是装修公司自身原因造成逾期，即使合同上没有写明逾期违约责任，你也可以获得赔偿，具体赔偿金额要考虑逾期原因及整个装修承包费等因素。如果是你的原因造成逾期，则另当别论。其次，如果打算要求对方赔偿，那么你就要积极做好平时的证据收集，手上握有证据后可以选择和对方协商...