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个人简历证书怎么写
2023-10-11 00:11:41

1.计算机等级考试证书。计算机等级考试证书是个人简历中必不可少的一项,对于非计算机专业学生来说尤为重要。通过考取计算机等级证书,可以在简历中突出自己的专业技能和知识水平,增加自己的竞争力。

2.口译证书。口译证书包括全国翻译专业资格证书(CATTI)、全国外语翻译证书(NAETI)、上海口译资格证书、商务口译证书。

3.英语证书。个人简历获得证书填英语证书。因为现在很多招聘方对英语能力要求很高,尤其是外企,对英语能力要求更高。在简历中应该将英语能力相关的证书写在简历中,尤其是四六级证书。

4.第二外语证书。第二外语证书包括日语、法语、德语、韩语和一些小语种等级证书。不同国家的500强企业对相关的外语证书还是比较看重的,也有可能是招聘简章中的硬性条件。

5.写明分数。写明分数是个人简历中的一项重要内容,它能够准确地展示个人的学习成绩和能力。通过写明分数,雇主或招聘者可以更加直观地了解到申请者的学习能力、责任心和职业素质。

6.注册会计师证书。注册会计师证书(CPA)是非常有用而且有分量的证书,特别适用于从事会计师职业的人员。

7.普通话证书。普通话证书适合文科类的学生,如中文、文秘、新闻、行政管理、师范类、法律、国际经济与贸易、对外汉语、及相关语言专业等专业的学生。

8.在校荣誉&奖项证书。在校荣誉&奖项证书包括但不限于奖学金证书、优秀学生干部、优秀毕业生、辩论赛、挑战杯、商业模拟竞赛等比赛获奖证书。

9.专业证书。如果在大学期间获得会计从业证书以及财会金融类证书,银行从业资格证书以及证券从业资格证书等专业证书时,最好都写到简历中,对于寻找专业相关的工作会更加顺利,在有些企业也可能是简历筛选的门槛。

10.银行从业资格证。银行从业资格证是银行从业人员最基本的证书之一,适合毕业后从事银行工作的人员考取。

小编还为您整理了以下内容,可能对您也有帮助:

个人简历证书怎么写?

问题一:个人简历中的证书说明怎么写 埂含以下信息就可以了。

1、证书名称

2、发证机关

3、发证日期

4、有效期限

问题二:个人简历持有证书怎么写 包含以下信息就可以了。 1、证书名称 2、发证机关 3、发证日期 4、有效期限

问题三:个人资质是什么意思,简历中的个人资质怎么写?? 学历、资格证书、工作经验、工作成绩等。

问题四:什么证书也没有考,该怎么写自己的个人简历 首先我们要明确写简历的目的是什么?

当然是要获得HR的青睐,能赢得一个面试的机会。在没有面试之前,你的简历就像一个浓缩的你,你是个什么样子的人,你有哪些经历和能力,都是通过简历来展现在HR的面前。所以我们要尽可能地把自己的优势展现出来,让HR觉得你是适合这个岗位的最佳人选。

可是很多同学都会说,我好像没有什么经历可以写,感觉大学生活除了上课和吃喝玩乐就没了,那这样的话该如何去写简历呢?

那么,我们其实可以分成两种情况来考虑。

第一种是其实你有很多经历,但是你不知道那些经历是可以写在简历上的。

第二种则是你真的除了上课就没有其他的经历了。

针对第一种情况,我们可以先梳理一下你的经历中有哪些是可以写,要怎么写。

1、学生会、班级工作

比如校级的大型活动你有参与组织,或者组织过班级同学一起完成过有难度的活动,这些能体现你的组织、沟通、策划能力的事情都可以写,而且要写出你通过这个活动给团队带来了什么好处,你自身又收获了什么,而不是一笔带过的写“xx年xx日,我曾组织班级参加xxx活动”然后就没了,HR更关注的是你如何组织的,以及最后的结果导向。如果不知道要如何去陈述这个经历,我们可以套用这个格式“什么时候,做了什么事,采用了什么方法,取得了什么样的结果,给团队带来了什么好处,自己收获了什么经验”。

2、项目经验

1)大学一般都会有要求实习的学分,这样你就可以把自己的实习内容写上去。同样,实习经历,不能只写一句“xx年xx月到xxxx实习”,要写的重点是你在那里每天的工作内容是什么,你参与了那些项目、活动中,你为那个公司做出了什么贡献,最后你获得了哪些能力。

2)如果没有实习经历的,那可以写写毕业设计,比如你的毕业设计是如何选题的,调查了哪些资料,是怎样安排整个毕设的进度,是通过什么方法完成的毕业设计,在这个过程中你学会了什么,以后做类似的工作时,你有什么样的经验可以提供等等。

3)或者可以就某一门课程,你是如何完成该课程设计的,这些都可以用量化详尽的方法写出来。其实写简历的过程,也是在思考之前你在完成那些事情时没有考虑过的问题。

3、志愿者活动

如果在和其他竞争者条件差不多的情况下,这条会加分。另外要用数据来罗列你曾经做过的那些志愿者活动,这样HR就能量化你的工作和能力。

当然,我们在写以上经历的时候,要尽量把你所具备的能力向求职岗位要求的能力方向靠拢,尽量去贴合它。

对于第二种除了上课就没有其他经历的同学来说,你也别悔恨,别慌张,既然我们无法回到过去重来一遍,那么我们应该现在行动起来。

1.细节体现品质

你能把自己在生活学习中的一些细节提炼出来,体现自己具备哪些优良的品质。

如果你喜欢看书,你就可以写平均每月阅读多少本书,对于哪些领域的知识有一定的涉猎;还可以加上热爱学习且具有一定的自主学习能力,善于总结一般性规律,从而来弥补自己的实践经验的不足。

如果你坚持每天跑步,你就可以写每天跑多少公里,坚持了多少天,从而体现了你具有很强的自制力和意志力,能够适应高强度高压力的工作。这样HR就能根据你这些品质判断你是否适合这份职业。

虽然你的实践经历并不丰富,但这样的自我介绍出现在简历中,不管是什么实习生岗位(除去技术性岗位有硬性要求的),一般HR都会觉得这个人应该还蛮有意思的,可以约过来聊聊,毕竟简历只是在为你争取一个面试的机会。

2.对公司提出一些独到的想法或做一份调研

如果你觉得你的简历真的很没有说服力,很难吸引人,那么你可以尝试着去了解那家公司,去收集信息,提出一些独到的想法,或者是做一份调研。

你可以在面试前,主动调研目标公司......>>

问题五:个人简历都是需要填哪些内容 个 人 简 历

姓 名 张玲 性 别 女 民 族 汉

出生年月 1985.10.31 籍 贯 重庆 面貌 团员

专 业 旅游英语 学 历 大专

联系电话 13976180449

联系地址 海口经济职业技术学院

自我评价

本人性格开朗、自信热情、做事稳重、有责任心、能吃苦耐劳,富有时间观念,富于团队合作精神和集体荣誉感及企业忠诚度,有一定的语言表达能力,善于沟通交际,具有良好的人际关系。坚信“工作的人生最美丽”。

社会实践

2007年7月-8月 在凯宾斯基酒店实习

2007年12月-1月 在中国联通营业厅实习

自我要求

希望贵公司成为我走出校园进入的第一家,成为我的一个家,无论在任何岗位上,我都会严格要求自己:

做人心宽;做事细心;做人讲品格;做事讲风格。

做人有“悟”;做事有“度”;做人有进取心;做事有责任心,做好每件事。

执行公司决策;服从公司管理,无论做人还是做事都以公司的利益为重。

个 人 简 历

姓 名 淦述笑 性 别 女 籍 贯 江西九江

出生年月 1986.07.14 身 高 161cm 健康状况 良好

面貌 团员 婚 否 否 邮 编 330010

专 业 商务英语 联系电话 13518865300

毕业院校 江西旅游商贸职业学院

邮箱 [email protected]

求职意向 外贸跟单员

教育背景 2001.9――2004.7 永修职业教育中心

2004.9――2007.7 江西旅游商贸职业学院

专业技能 全国资格技术审核跟单员证技能资格证书、大学英语四级证书

计算机一级资格证书

实践经历 2006年12至2007年3月在广东中山做贸易实习

2007年7月至今在三亚金太阳双语幼儿园做英语教师

奖惩情况 担任学生会副

自我评价 我的理念是:在年轻的季节我甘愿吃苦受累,只愿通过自己富有 *** 、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献:作为初学者,我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新,不断追求卓越;作为参与者,我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者,我具备做事干练、果断的风格,良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练,有在多家单位和公司的实习和 *** 经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质,对工作认真负责,积极进取,个性乐观执着,敢于面对困难与挑战。

备 注 本人为人正直、善良,性格直率、开朗,爱好运动及看书。万事以人为本,人缘较好,易让众人接受。适应能力强,吃苦耐劳,勤于学习与钻研,敢于挑战未知领域,乐于在自身及周围世界寻求突破。

人生格言:只要努力,多看、多想、多问、少说话,没有什么事是做不到的。

个 人 简 历

姓 名 卢保景 性 别 女 出生年月 1983-9-9

文化程度 大 专 民 族 汉 健康状况 良好

面貌 团 员 身 高 162cm 体 重 47kg

专 业 物流管理 电脑水平 全国计算机一级

籍 贯 乐东县利国镇 现住地址 三亚市港门村一巷23号

婚姻状况 未婚 毕业时间 2007年7月1日

工作年限 一年半 毕业院校 宜宾职业技术学院

身份证号 46003319830909448× 联系方式 13976099624

求职类型 物流、文员、统计、销售

受教育及

工作经历

2007年7月毕业于宜宾职业技术学院物流管理专业

2006年1月获得助理物流师资格证

2006年10月-2007年8月在广州历俊珠宝有限公司担任文员

2007年8月-2008年2月在海口市大润发售后浮务中心

自我评价

我工作认真负责,诚......>>

问题六:应届毕业生求职简历上的技能要怎么写呢! 学校的毕业证不能写进这一栏。

英语的托福、日语的能力证书、心理咨询师证、律师证等,都是非常耀眼的证书。

在这一栏填写项目最多不要超过5项资格证书,通常3项资格证书就很到位。如果求职者本身取得的资格证书太多的话,可以把最接近于工作的资格证书填写上饥与工作关系不大的资格证书,暂时保留。

因为资格证书太多的话,给人一种求职者做事不安心、专攻精神不强的感觉。

问题七:简历上的专业技能应该怎么写? .个人基本情况按以下项目填写,将让人感觉如临现场:

应包含:姓名,性别,出生日期,民族,身高/体重,出生地/籍贯,户口所在地,婚姻状况,子女状况,健康状况,应聘岗位,联系电话,紧急联系电话,紧急联系人,家庭通信地址

b.工作经历公司名称,所属部门,起讫时间,任职职位,任职期间工作职责,工作业绩,离职原因

按时间段书写工作经历,最好由最近到早期,人事经理更关注你的近期经历;

若在同一家单位不同岗位上工作过,应按时间段说明不同岗位上的任职情况;

工作职责可以简单写,工作业绩应稍微详细,最好有数据说明,提纲式书写更清晰明了、直观;

最好写上离职原因,特别是跳槽频繁的朋友们,否则非常看中员工忠诚度的公司,你连面试的机会都没有。

c.教育与培训情况

应注明起止时间,学校、培训机构名称,专业/培训项目,证书情况。非应届生,就不要对课程进行详细描述了,顶多说一两句收获心得。

d.专业资格及技能

若有专业资格,应注明专业资格证书名称,取得的年份,若该专业证书众人不太熟悉,可稍做介绍(若该证书对你应聘的职位有帮助的话)

技能首先要描述写作能力、计算机应用等基础技能,再重点描述专业技能。简历上也可写为综合评述,描述你对应聘岗位的理解及你能胜任的理由。

完成了以上的信息,你的简历基本上可以从信箱里发走了。当然,无论寄信、mail不要忘了在首页说几句开场白。开场白你要说明你从何处知晓单位的招聘信息,你对什么职位感兴趣。还有,若能扫描一张近照挂在简历中,效果更好(但不要挂明星照,那样面试时给人的打击实在太大了,适得其反)。

问题八:怎么写个人简历中的奖励证书 简历中获奖情况的写作,也有一定的技巧性。一般来说,咱们在写作时遵循着获奖时间――所获奖项的格式。在延续这个传统格式之外,我建议大家最好能在后边加上一些简单的描述。面试官不是包打听,不可能了解所有比赛、发奖机构的实际情况。而加上简单的描述,也能提高奖项的权威性。

还有一点,除了按获奖时间排列之外,在写作此部分时,还可以按照所获奖项的重要性进行排序。将含金量高的放在前面,将凑数,可有可无的放在后边。方便HR阅读。

院校奖学金、专业荣誉证书、兴趣爱好奖励……即使再不济,零零散散的也能凑上不少。如果碰到个厉害的“考证大户”,那即使一页纸也写不下。所以,为了简历的整体效果,就必须对所获奖项做一个细致的筛选。

奖项在精不在多,简单的3~5条就OK。在写之前,最好将“获奖情况”这一版块的宽高设定好,如果内容写不下的话,那就缩小字号,千万不能挤占其它版块的空间。

获奖情况中可以写哪些奖项?

很多人都为获奖情况版块中的填充内容着急。实际上这一部分,并没有想象中的那么高大上。只要是奖项,只要是奖状,别管是四六级还是计算机证书,还是普通话啥的能写的都可以成为你的求职资本。别告诉我你连着写都没有,如果真没的话,那干脆就将这一项放弃吧。

问题九:个人简历需要写些什么呀? 1、个人资料:必须有姓名、性别、联系方式(固定电话、手机、电子邮箱、固定住址),而出生年月、籍贯、面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况,可有可无。

2、学业有关内容:毕业学校、学院、学位、户学专业、班级、城市和国家,然后是获得的学位及毕业时间,学过的专业课程(可把详细成绩单附后)以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。

3、本人经历:大学以来的简单经历,主要是学习和担任社会工作的经历,有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动,如实习,社会实践,志愿工作者,学生会,团委工作,社团等其他活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。

4、荣誉和成就:包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉,还可以把你认为较有成就的经历(比如自立读完大学等)写上去。或者是参加国家学术性竞赛,国际比赛获得的荣誉等。

5、求职愿望:表明你想做什么,能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。

6、附件:个人获奖证明,如优秀党、团员,优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件,计算机等级证书的复印件,发表论文或其他作品的复印件等。

简历表格模板[1]7、个人技能:专业技能,IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。

8、第三方推荐:通过专业的职业测评系统,出具详细客观的测评报告,作为第三方推荐信,附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的职业性格、职业兴趣,另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。

9、封面:你也可以在个人简历上设计封面,也可以省去封面。关于封面,有部分HR不喜欢封面,在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁,可以在封面上出现个人信息,方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景,也要凸显自己的个性和风格。

技能证书怎么写简历

简历中个人技能的写法如下:

1、要写出个人具备的专业技能,通过在学校系统的学习之后,列出个人自信会使用的专业技能。也可以在技能旁边加上“熟练”、“掌握”,用来评估自己的能力,若所学的专业和应聘的岗位需要有资格证书,可以根据需要展示,但也要按需、按顺序展示,不要多而杂;

2、英语技能和计算机技能,一般是通过标准化考试的成绩证书来证明,如果成绩没有绝对的优势的话,就没有必要将分数写出来。

例如:

英语证书

大学英语四、六级证书 (CET-4,CET-6):极其重要

属于简历中的必备内容。现在还没有一种英语考试的规模与基本认可度超过英语四、六级考试,该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。有些单位录用人员时明确规定毕业生英语四级或六级考试合格。

一般写法

这份金融咨询行业行政文秘简历模板中成绩比较一般,可以这样写。

写明分数

这份行政管理简历模板 ,分数比较高,成绩是最好的证明。

专业外语证书

托福 (TOEFL)成绩证书

大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩颇为看重。

新托福的满分是120,要写清楚具体成绩,如以上的财务项目实习生简历模板 。

雅思 (IELTS)成绩证书

大学生留学英联邦国家必过的语言门槛,同时在求职外企时,雅思成绩也能够证明自己英语水平。

以上行政管理简历模板,注明了分数和等级。

口译证书:口语水平的证明

口译证书有全国翻译专业资格证书 (CATTI)、全国外语翻译证书 (NAETI)、上海口译资格证书、商务口译证书。全国翻译专业资格证书由国家人事部统一规划,权威性和专业性更大,认可度最高;全国外语翻译证书(NAETI)是由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办;上海口译资格证书由上海市高校浦东继续教育中心实施,在上海乃至长三角地区具有相当的影响;商务口译由上海市人事局和上外推出,在商贸方面的工作中比较有用。

以上公关策划简历模板 写明了通过具体等级。

大学英语四、六级考试口语证书

四级成绩550分以上 (含550分)或六级成绩为520分以上 (含520)才能报考,含金量不如口译证书,但也是口语能力高低的一种证明。

注意事项

技能不是写得越多越好,这样会显得杂而不精,隐藏一些无关紧要的技能,过多展示可能会适得其反;可以通过描述个人的某段工作经历里使用了某项技能,并得到了什么样的成果;任何技能都要属实,不要过分夸大,更不要虚构。

大学简历中的所获证书写作方法

没有 经验 的应届大学生们,不知道个人简历中需要侧重于哪些方面,获得的证书如何写进简历里呢?下面由我为你提供的大学简历中的所获证书写作 方法 ,希望能帮到你。

目录

大学简历中的所获证书写作方法

简历中的所获证书要包括哪些信息

大学简历范文

大学简历中的所获证书写作方法

1)、条理清晰、时间准确

个人奖励情况在个人简历是一个单独的单元,普通的排版是分条理的。在写的时候,也需要注意条理性,而奖项的选择,一般是从大学开始,包括在工作的时候所获得的奖励。 此外,还有一个非常重要的地方,就是奖项的时间,时间要具体,还要准确,最好是参照奖励证书来写,如果有所偏差就会引起招聘方的质疑。

2)、简洁明了

个人简历本身就是简单的履历表,所含有的项目有很多,不管是个单元项目的介绍,都要求简洁。在个人奖项上要求更高呢,直接写出获奖的时间,以及获得的奖项就可以了。如果求职者曾经获得的奖励比较多,选择重要的奖项写,排列顺序也是如此,重大奖项放在第一位。

3)、要有说服力

个人简历中的 奖项也要有说服力,如果是非常有名的奖励,可以不用解释,那些小奖励可以稍加解释。另外说服力方面,也可以起影响力来描述。

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简历中的所获证书要包括哪些信息

包含以下信息就可以了。

1、证书名称

2、发证机关

3、发证日期

4、有效期限

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大学简历 范文

姓名:

籍贯:黑龙江

-目前城市:北京市-工作年限:五年以上

-目前年薪:8万人民币-

联系电话:

-E-mail:

_应聘方向

-求职行业: 教育 /培训

-应聘职位:中学教师,小学教师

-求职地点:北京市

-薪资要求:面议

_工作经历

20__/03—现在:___公司

所属行业:教育/培训

教育小学教师

主要职责:负责教学行政事务,教学质量的监控,教学进度的制定和协调,协调安排斟选本教学区任课教师等。

20__/07—20__/03:北京求实外语培训学校

所属行业:教育/培训

教育中学教师

主要职责:教授小学及初中英语,教材为《朗文国际英语教程》,在教学中使用多种方法,通过游戏,活动等方式引导,激发学生,调动学生的学习兴趣,培养学生的综合运用能力,使学生乐于 学习英语 ,使学生运用英语进行交际的能力不断提高。

20__/02—20__/06:北京师范大学海威学生课堂

所属行业:教育/培训

教育小学教师

主要职责:编辑兼教师,负责《百思迪威》系列英语教材的编辑工作,《百思迪威》系列英语教材是由北京师范大学海威学生课堂编写的一套面向全国民办外语学校的英语教材。这套教材使用韵律法教学,调动了学生的学习兴趣,使学生乐于学习英语,并向全国各地的教师教授如何应用本套教学法,给教师和学生讲授展示课。在工作中了解学生的学习心理和兴趣,学习并掌握了多种 教学方法 和教学技能,并跟据学生的学习兴趣来编辑教材,促进学生对知识的学习与理解。

20__/06—20__/01:东泽卓越外语学校

所属行业:教育/培训

教育中学教师

主要职责:教授初中及高中英语,使学生通过学习掌握流利的英语,并乐于学习英语。所教授学生在东泽杯 英语口语 大赛中取得了一等奖.在工作中掌握了多种教学方法和经验,取得了教师资格证.

_教育培训

20__/09—20__/06:黑龙江大学英语本科

课程:英语语音学,英语语法, 英语写作 ,高级 英语听力 ,英语口译,英语国家概况,英汉翻译教程,英语语言学,高级英语,英语词汇学,英语国家概况,日语。

_职业技能

外语:英语:熟练

日语:一般

证书:20__/07教师资格证书

20__/03普通话等级证书

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简历上的技能证书该怎么写

简历上的技能证书该怎么写

  英语四六级证、计算机二级证已不稀罕,雅思证、注册会计师证、驾驶证、导游证等一些证书又成了大学生就业前追捧的热点。大学生中的“考证大军”不惜重金,试图通过考证来增加自己的就业筹码,但面对坐拥一身证书的大学生,企业真的会照单全收吗?简历中哪些技能和证书是必备的?应该怎样写才能突出证书含金量,提高自己的竞争力?

  英语证书

  大学英语四、六级证书 (CET-4,CET-6):极其重要

  属于简历中的必备内容。现在还没有一种英语考试的规模与基本认可度超过英语四、六级考试,该证书一直是用人单位衡量应聘大学生英语水平的一个重要标准。有些单位录用人员时明确规定毕业生英语四级或六级考试合格。

  一般写法

  这份金融咨询行业行政文秘简历模板中成绩比较一般,可以这样写。

  写明分数

  这份行政管理简历模板 ,分数比较高,成绩是最好的证明。

  专业外语证书

  托福 (TOEFL)成绩证书

  大学生留学美国、加拿大等国家必过的语言门槛。很多美资企业在招聘大学生时对托福成绩颇为看重。

  新托福的满分是120,要写清楚具体成绩,如以上的财务项目实习生简历模板 。

  雅思 (IELTS)成绩证书

  大学生留学英联邦国家必过的语言门槛,同时在求职外企时,雅思成绩也能够证明自己英语水平。

  以上行政管理简历模板,注明了分数和等级。

  口译证书:口语水平的证明

  口译证书有全国翻译专业资格证书 (CATTI)、全国外语翻译证书 (NAETI)、上海口译资格证书、商务口译证书。全国翻译专业资格证书由国家人事部统一规划,权威性和专业性更大,认可度最高;全国外语翻译证书(NAETI)是由教育部考试中心与北京外国语大学合作举办;上海口译资格证书由上海市高校浦东继续教育中心实施,在上海乃至长三角地区具有相当的影响;商务口译由上海市人事局和上外推出,在商贸方面的工作中比较有用。

  以上公关策划简历模板 写明了通过具体等级。

  大学英语四、六级考试口语证书

  四级成绩550分以上 (含550分)或六级成绩为520分以上 (含520)才能报考,含金量不如口译证书,但也是口语能力高低的一种证明。

  英语专业八级证书 (TEM-8)

  除外语类大学只有英语专业才有资格考,考试分为优秀、良好、及格三个等级,英语类专业学生必备。

  成绩优秀,写分数也可以,尤其是分数高的情况,如以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板 :

  剑桥商务英语 (BEC)

  外企对此证书的承认度比较高,主要是英式英语,实用性比较大,涉及的内容和商务有关。分初级、中级、高级三个等级,证书终生有效。

  像以下银行简历模板 中写的,最好写全称,以防有的HR不知道简称,还要写明等级。

  托业考试 (TOEIC)

  TOEIC也称职业外语考试,是用以评价一个人专业工作上所需的英语能力的考试,是一个参考值,其考分没有及格与不及格之分。TOEIC的考分从10分到999分,考生究竟要达到哪个标准才算合适,完全由公司或企业方按照职位要求来定。

  下面一组分数大致说明TOEIC考试分数及其相关水平:805--990优秀;655--804高级;555--654中高级;405--554高级起步者;305--404中级起步者;205--304初级起步者;10--204低级起步者。

  这份金融专业简历模板 就注明了托业的具体成绩。

  具体行业相关英语证书

  与所从事的行业相关,如这份金融行业市场营销类岗位简历模板 中的金融英语证书,主要针对金融从业人员,在申请对口岗位是很有帮助。

  计算机证书

  计算机等级考试证书:最基础的证书

  此证书不管是什么专业都应该考一个,无论级别多高,是很需要的。IT专业学生适合考取高等级,不是IT相近专业的学生也应该考一个计算机等级一级或二级,在事业单位、公务员、行政、文员、秘书、助理等众多岗位应聘时都有很大帮助。

  计算机等级证书分四个等级,每级分不同科目,应当写清。例如这份通信系统管理简历模板 中通过的是计算机数据库技术考试。

  专项技能计算机证书

  针对特定的行业,并不是每个企业都知道这些证书,关键看所从事的行业需不需要。

  微软认证系统管理员 (MCSA)证书

  适合从事网络系统管理的人,MCSA认证是进入该领域工作的敲门砖,特别适合相关专业大学生参加。

  思科认证网络工程师 (CCNA)证书

  比MCSA容易考取,成本低,专业性强,适合就业方向为系统集成、网络调试安装维护的学生。

  全国计算机技术与软件专业技能资格证书

  是计算机与软件技术人员专业技术任职资格的凭证,属于国家级考试,权威背景加上注重考察解决实际问题的能力,因此证书获得用人单位的广泛认同。

  第二外语证书

  就现在这个日趋国际化的社会来说,多掌握一门语言毕竟不是坏事。会一门第二外语,将大大增加进入相关企业的机会。

  时下比较热门的第二外语 (2008年12月02日,新浪教育论坛):

  日语 (世界500强中87家日本企业)

  法语 (世界500强中36家法国企业)

  德语 (世界500强中35家德国企业)

  韩语 (世界500强中13家韩国企业)

  对第二外语的描述要具体,如这份英语专业硕士应聘行政助理岗简历模板 中写的日语国家四级、初级水平,让人相信你的确掌握了该门语言。

  荣誉奖励

  荣誉证书

  包括奖学金证书、三好学生证书、优秀毕业生、优秀学生干部证书等。

  这些证书虽然与你的岗位关系不大,但是反应了你的学习情况以及在学校的优异度,写在简历中能给应聘单位一个良好的印象,在简历中也是必不可少的。

  但由于近年奖学金证书狂飙,三好学生,优秀干部满天飞,有2个问题在写简历时一定要注意:

  1. 标明证书的含金量

  不要简单的写上证书的名字,后面最好加一些信息,如前5%、10%等,彰显证书价值。

  2. 证书不要一张一张罗列

  相同的证书可以写到一块,注明获得的次数,节省空间,让简历看上去更整洁。例如这份计算机相关专业应聘IT咨询简历模板:

  每个奖励后面都写了获得的条件和次数,使奖励看上去更有分量。

  竞赛获奖证书

  大学里或者社会上的各种竞赛,如辩论赛、挑战杯、ACM竞赛、商业策略竞赛、编程比赛、竞技大赛等。

  一名同学大学里多次参加辩论赛获奖,被一家企业老总直接聘为总裁助理

  西安交大一名同学,挑战杯获奖,直接获得了麻省理工的全奖

  上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学,李开复直接打来电话抢先挖去

  欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者,大多直接获得了在欧莱雅工作的机会

  从以上的例子可以看出竞赛类证书的重要性。

  竞赛可以只写名字

  这份理工科专业应聘市场策划推广简历模板 ,简单列出了竞赛的名称、时间、所获名次。

  也可以用经历的形式表示

  这份销售培训生简历模板 ,详细描述自己在竞赛中的角色和所做的工作,呈现出自己的能力,这样具体的经历能让人更信服。

  专业证书

  专业背景是企业最看重的,很多职位只给限定专业毕业生面试的机会。拥有同岗位相关的职业与技能证书是提高就业砝码的不可忽视的重要因素。拥有专业学历加上相对权威的专业证书会增加你的就业机会。

  财会金融类证书

  财会、金融、税务等经济类专业的`学生或就读其专业、毕业后有意从事财会金融类工作的学生需要取得此证书。尤其是用人比较规范的企业、事业单位,需要此类证书上岗。

  会计从业资格证书

  会计从业的最基础的资格证书,且对相应专业的大学生报名考试较社会人员有相应的考试优惠。全国统一考试,每年考试一次。

  这份应聘财务/金融相关岗位的简历模板 ,直接写获得的证书即可。

  会计从业资格证包括会计上岗证和会计电算化,没有全部通过可以只写通过的,如以下的财务岗位简历模板:

  银行从业资格证书

  银行从业人员的最基本证书之一,适合毕业后从事金融系统工作的学生考证。银行会在你进入后再组织考试,但如果能在毕业前拿到此无疑会增加你入门机会。

  证券从业资格证书

  适合毕业后从事投资证券工作岗位的学生考取,也适合毕业后从事金融类岗位的学生获取,毕竟金融行业的资金运作有相通之处,会拓展你的知识面与上岗后的适应能力。

  这份应聘银行简历模板 ,详细写明获得每个证书的时间:

  证券资格考试分基础科目和专业科目,专业科目共四门,没有通过,最好标注已通过考试的科目,如以下硕士毕业生财务会计简历模板 :

  注册会计师 (CPA)证书

  此证书有相当的分量,获取后更有利于就业和在本专业的发展。分专业考试和综合考试,专业考试阶段要考6科,难度相对大一些,学生期间很少全部通过,要注意写明通过的科目,如以下应聘会计相关岗位简历模板:

  特许公认会计师 (ACCA)证书

  ACCA被称为“会计师界的金饭碗”,也称国际注册会计师。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作,有资格直接在欧盟国家执业。如果能取得此证书,到外企、中外合作企业就业很受欢迎。

  此证考试难度较大,对英语要求很高,要求10年内通过14门考试,以下应聘会计、出纳相关岗位的简历模板 ,通过13门考试已经很厉害了。

  专业资格证书

  很多很多,要看专业和行业情况,主要针对特定行业的从业人员。

  教师类资格证书

  适合师范类专业学生和其他专业有志从事教师工作的学生报考。毕业后有意从事教师岗位的学生都必须获得教师资格证。

  教师资格证分为幼儿园、小学、初级、中级、高级等,简历上的证书要与你应聘的岗位相符。

  下面是学前教育(幼教和早教)教师简历模板 ,除了获得的教师类证书外,还有很多的文体类资质证书,对应聘幼教岗位很有帮助。

  这份中学美术教师简历模板 ,高级教师资格证是可以应聘中学老师的,另外,装饰画收藏证书对其应聘美术老师是有帮助的。

  人力资源证书

  适用于应聘人事专员/人力资源相关岗位。人力资源管理师分四个等级,有此证书会增加就业机会,对以后对口工作有很大好处。

  这份简历中注明了获得的人力资源证书 (从低级到高级),而且还对相关培训有详细描述,是应聘人力资源岗位的优秀模板。

  司法考试证书

  初任法官、初任检察官和取得律师资格必须通过国家司法考试。该考试是从事法律工作的“入门”考试,是考取职业资格证的前提,有意从事法律工作的大学生应考虑尽早报考。

  以下是应聘法学学士简历模板 ,注明了通过的时间:

  下面是应聘律所的乔布简历模板 ,通过国家司法考试在律师事务所实习满一年后才能申请律师执业证。

  汽车类证书

  驾驶证不只是应聘司机才需要。秘书类、行政与管理类、销售类等专业的学生考个驾照会增加就业机会,尤其是需要经常外出的销售岗位。

  例如,以下工科毕业生应聘咨询类职位简历模板:

  普通话证书

  适合文科类的,如中文、文秘、新闻、行政管理、师范类、法律、国际经济与贸易、对外汉语、及相关语言专业等专业的学生。此证书最好能取得二级甲等及以上,否则拿证的意义不大。

  根据国家及有关部委的要求,现阶段各类人员的普通话水平应达到的等级标准如下:播音员、节目主持人、影视话剧演员为一级以上水平;教师和大学生为二级以上水平;公务员和社会公共服务行业从业人员为以上水平。

  这份应聘行政管理专业简历模板 ,获得二级甲等证书。

  秘书类证书

  适合中文类专业、文秘类专业、行政与管理类专业、法律事务类等专业及其他专业毕业后愿意从事秘书类岗位工作的人群。常见的有劳动和社会保障部的秘书资格证、英国剑桥大学考试委员会 (UCLES)与教育部考试中心中英中心 (SBC)的剑桥秘书证书、英国伦敦工商会考试局 (LCCIEB)的LCCIEB秘书证。

  导游类证书

  根据国家规定,导游人员必须持证上岗。

  物流师证书

  共分为四个等级,本专业和相关专业的学生可在本科学业最后一年直接参加助理物流师考试。虽然初级证书含金量不高,但对希望从事物流工作的大学生来说,考一张证书就获得了“专业身份证”,以后可以考取更高级证书。

  心理咨询师证书

  是从事心理咨询活动必备的,在校期间可以考取心理咨询师证书。

  设计类证书

  设计行业主要看真实水平,当然对应届生来讲,有证书也是证明能力的一种方式。

  关税类证书

  报关员、单证员、跟单员等证书一直是从事海关、关税及国际经济与贸易专业学生热宠的证书,对于相应专业的学生应该根据就业需要努力取得此类证书。

  医药类证书

  专业性强,因进入医药行业资格要求比较严,想从事此类行业证书很重要。如执业医师、护理、中药调剂员、药品购销员、推拿按摩师等证书,考生要有选择的取考。

  营销类证书

  市场营销类上岗不需要考证,工作主要看你的能力与业绩。此类证书主要是用人单位了解你对此行业的兴趣程度,有证书又有实习期间的相应岗位经历会更受用人单位的欢迎。

  电工电子类证书

  如电工证书、机电证书、电子维修类证书等,考试难度不大,容易考取。

  对外汉语证书

  证书种类有比较多,最权威的是国际认证协会IPA的国际注册汉语教师资格证书,其它还有中国职协的国际汉语培训师、国际汉语教师协会ICA推出的国际汉语教师职业资格证书。此类证书一般需要经过专门的培训,国内也没有一个严格的标准,如果不准备从事此类工作不建议考取。

  其实大学生专业很多,需要的证书各不相同,最重要的是要根据自己的情况,选择行业内有用、认同度高的证书。

  例如以下聘移动通信简历模板 ,移动通信软件工程师认证证书在行业内的认同度要高于其它的计算机类证书。

  专利证书和论文

  专利

  专利作为应聘成功的重要筹码,要着重突出。如果你的专利恰好和应聘的公司对口,又是针对某一产品并且有希望投入生产的,你想强调你有这个能力做面向市场的产品,那么就把专利单独提出放在简历开篇最显眼的位置。化工简历模板示例:

  一般的技术专利写在经历后面也是可以的,如下面这份化工简历模板

  正如上文两份简历中所展示,专利信息不是写上 “申请1项专利,已公开”就可以的了,而是要内容完整、格式规范。由此我们看出,专利至少要包含4个要素:作者、专利名称、专利号、日期,顺序无关紧要乔布简历推荐大家按照这样的格式书写:

  作者1,作者2.专利名称:专利号,日期.

  论文

  论文的书写最好按照我们写参考文献那样,著者、标题、期刊名、期刊号、页码一个都不能少。我们可以像乔小堂化工技术类简历模板 这样写:

  论文在经历中作为项目的一个成果出现,用一行字简单说明即可。

  也可以像乔小堂化工技术类简历模板 这样写:

  乔布简历不建议把会议论文和毕业论文也一一罗列,但是如果简历内容过于单薄,科研成果少得可怜,这种特殊情况下写上几篇也没什么害处。会议论文不同于学术论文,它的格式是这样的:

  所有作者(通讯作者以“*”标出),论文标题,会议名称,会议时间,pp起始页码,会议地址,发表年份,说明

  毕业论文作为项目经历来撰写也是一种弥补简历内容过少的好办法,尤其对于硕士生和博士生,毕业设计往往是付出很多经历的研究成果,有的甚至参与到企业联合的项目中,对于有参与实际应用的经历的毕业设计,就更是值得一提了。乔小堂就遇到过类似的情况,经过小乔老师的指导修改,大家看他的这段应聘化工研发工程师简历模板 的部分,是不是也很吸引人呢?

  同学们肯定一眼就看出来,小布的毕业设计是依照撰写论文摘要提纲的形式来介绍的,这几行文字分别包含了研究背景、问题提出、研究方法、研究过程、研究结果,清晰简洁。

  那么制作简历的雷区有哪些?

  当你满怀信心投递简历时

  是否想过

  在下一秒目标企业HR的邮箱里,又多了一份垃圾简历?

  很多职场新人乃至没有职场经验的年轻人,简历中有诸多不当和疏漏。不少人还对自己的简历盲目自信,并不知道自己投了一份很难获得面试机会的“千疮百孔”的简历出去。

  做一份“完美”简历并不容易,但为了一份满意的工作,你必须追求没有差错。

  简历制作都有哪些“雷区”?

  在进行了梳理和分析大量的网上简历后,这里选择几个典型案例进行剖析,供求职者们参考。

  一、不知所云,缺乏主题

  A君,某大学应届毕业生

  求职意向:销售

  A君的简历按时间顺序罗列了很多在校期间获得的奖学金、参加各种比赛/活动的奖项。

  在描述自己参与的某项活动时,写道:“按时召开某某会议,认真听取同学们的意见,并认真总结,获得老师的好评”等。对于自己的课余生活和兴趣爱好都大加叙述,最后还将网络上的职业性格测试结果全部附在后面。

  【专家点评】

  很多简历不是铺垫过多,就是缺乏逻辑杂乱陈列经历,左看右看,找不到重点,不知道要表达什么。在向阳职业规划咨询中心接受简历咨询的客户中,80%的人或多或少存在这一问题。

  想要完完整整地展现一个人,并不是几页纸就能说清楚的。职业规划师洪向阳认为,简历就是用来找工作的“个人A4广告”,目的明确,不是五味杂陈的个人传记。这就需要围绕你将投递的行业或某个具体职位,来针对性地呈现你的能力和经历,重点突出和展现你对于该岗位的“适合性”,这样HR一眼便能明了你的优势所在。

  二、简历成“繁历”

  D君,2年出纳工作经验

  想去更大的平台发展

  D君的简历很长,开篇有一段很文学的自我简介。在随后的工作经历叙述中详细描述了自己如何工作认真仔细,如何配合上级做好工作,遇到困难怎么克服等等。一份简历写了满满近四页。

  【专家点评】

  写满四页纸的简历,HR哪会有时间一点一点拜读完呢?密密麻麻的文字,记录了在校园里参加活动的点点滴滴,阐述了自己在学习上取得的种种成绩,关于工作的经历倒是半天也找不到。

  简历就是简单的个人经历。用简要、精巧的语言准确地阐述与工作相关的经历,而那些与应聘工作无关的事,即使你自认为有多了不起,都请隐去吧,或者请一两句话带过。记住简历的作用是让你获得面试机会,而你能否接到这样的电话在3秒钟内HR就会做出决定,因此简历不是展示你“全部”的地方。你的精彩,不妨留在面试时展现出来,更让人惊喜。

  三、简单到单薄的“超简历”

  S君,一年外贸行业经验

  S君的简历非常简单,除了最基本的自我信息介绍之外,几乎没有什么更详细的资料。全篇内容200字,最重要的工作简历只有公司名和工作年限。

  【专家点评】

  刚才说过简历要精简,但要简单而不单薄。这样的简历不仅看不出任何亮点,连你的能力和经验都体现不来。如何让HR怎么信任你呢?倒是把你随便、不负责任的特点反映出来了。HR又怎么会拿起电话拨给你呢?

  四。傻瓜式“套模板”

  F君,有三年的工程项目经验

  想到外企或大公司发展

  F君套用网络简历模板写简历,前面都是正正规规的版式,顺着表格填写个人简历。在后面IT技能上填“无”,海外经历一栏上也填“无”。简历的第二页,只见一大堆的“无”。

  【专家点评】

  套用网络上的模板比较省事,很多求职者都会用。在咨询中心的客户中,但凡问到简历如何制作的,第一句话都是“请问你们这里有写简历的模板么?”。

  模板固然省事,但实际上好格式并无固定的框框,只要整个版面排版得当,内容与格式相辅相成,整体给人简洁、美观的印象即可。简历的重点还是在内容。拿F君来说,既然没有海外经历,何必还填一个“无”字呢?呆板套用简历模板,有如画蛇添足。

  五、所有岗位都适用的“万能简历”

  C君,两年工作经验

  在他不长的工作年限中,从事了两份职能内容相差很大的工作。一个是在建筑公司做经理助理,另一个是在人力资源管理公司做服务顾问。目标岗位/职能一栏填写了秘书、行政助理、销售、编辑等多个职位,且跨度较大 。

  【专家点评】

  超过六成的人会在简历的求职意向栏中填上三个的岗位,而且职能跨度很大。即使不明确写出求职意向的人,在简历中也是极尽所能表达自己的各种特质和各种经历,给人“什么事都想做”的感觉。

  HR在招聘时,是根据所招聘岗位的特质和寻求寻找匹配的人,对于“万能简历”他们并不感兴趣,因为这并不能体现你比其他人更适合这份工作,又怎会给你电话呢?所以还是根据某一类,最好是某个岗位所需来量身定制简历,会大大提升“命中率”。

  六、求职意向与简历表达南辕北辙

  H君,2年工作经验

  求职意向:销售经理

  H君的学习经历是某大学英语系毕业,毕业后两年的工作经历中,一直都是做与英语翻译相关的工作,获得几级证书等等。没有任何一点销售经验。兴许是想通过转型谋求发展,可罗列这么多翻译工作经历展现自己的能力和语言水平,让人很难联系到销售。

  【专家点评】

  不少人想通过跳槽实现转型,但转型并非“一跳”就能简单解决的。很多人在写简历时不懂如何体现自己过去经历在新领域中的价值,毫无章法地堆积了很多东西,明明想转做销售,可罗列出来全部是翻译的经历和特质,类似的例子很多。在HR看来,这就是一份投错的简历。

  转型时制作简历尤其讲究,要完整、细致的把自己的工作经历梳理后,提炼出对转型目标岗位有用的内容,再有技巧的表达出来。

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