女儿高考,父亲请假三天陪考,单位要算事假,扣三天工资,含单位和个_百度...

发布网友发布时间：2024-10-24 09:49

共5个回答

热心网友时间：2024-11-19 09:50

什么意思，没明白。法律规定事假单位可以不发工资。也就是说三天事假，三天事假可以不发工资，其他出勤的要继续正常支付工资。至于社保，单位正常缴纳。社保中一部分单位承担，一部分个人承担，个人承担的部分，单位直接从工资里代扣了。

热心网友时间：2024-11-19 09:52

合情合理了，
事假哪个公司和单位都扣钱，
不然大家都请事假了，
单位给你批假都很好了，自己就不要纠结了。

热心网友时间：2024-11-19 09:52

陪考可没有国定假期，当然得扣。

热心网友时间：2024-11-19 09:55

不合理高考而已又没写需要直系亲属陪同，不要把偶尔的人情当作惯例

热心网友时间：2024-11-19 09:48

我国劳动法规定，病假但不能低于最低工资标准的80％，也可以公司自己规定，但不比这个低就行。事假一般是不带薪的，按照当月出勤比例扣除。比如应出勤23天，但是实际出勤20天，实际应付工资为=工资总额*20/23，这个工资总额不含奖励和补助的。