发布网友 发布时间:2024-10-24 13:16
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热心网友 时间:2024-10-27 08:12
这确实是一家非常过分的公司!你是否有公司对你作出待岗决定的书面证据或其他证明?建议你尽快拿好所有相关材料到所在地的劳动仲裁部门提出仲裁。注意:《劳动法》第八十二条规定:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。所以请抓紧时间。据我过往经验,欠薪劳动者的胜诉几率接近100%。热心网友 时间:2024-10-27 08:09
只要你有公司的欠条和工资条就可以证明你跟那公司之间存在劳动关系,虽然你们没签劳动合同!像公司这种把你长时间待岗而不发工资,你完全可以要求解除劳动关系!胜诉率很高可以说!你除可以拿回所欠的工资外,还可以要求支付利息(按同期银行存款利率算)!尽快向劳动争议仲裁委员会提请劳动争议仲裁!