公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)总则
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发布时间：2024-10-24 13:17
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时间：2024-11-01 12:29
为规范公务员录用考试违纪违规行为的认定与处理，确保录用工作的公平、公正，根据公务员法、《公务员录用规定（试行）》和有关规定，制定本办法。本办法适用于报考者和录用工作人员在公务员录用考试及相关环节中的违纪违规行为的认定与处理。
对违纪违规行为的认定与处理，应当遵循事实清楚、证据确凿、程序规范、适用规定准确的原则。这确保了处理的公正性和透明度，以维护考试的公平性。
公务员主管部门、招录机关和公务员录用考试机构及其他相关机构，依据本办法，按照各自的职责权限，对报考者和录用工作人员的违纪违规行为进行认定与处理。这一规定明确了责任分工，确保了违纪违规行为的及时和有效处理。
综上所述，本办法旨在通过严格的认定与处理程序，维护公务员录用考试的公平性与公正性，确保选拔过程的公正透明。通过明确的责任分工和程序规范，本办法为打击考试作弊、维护考试纪律提供了有力的法律依据和操作指南。
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