公司与个人交五险一金比例大概多少？

发布网友发布时间：2022-03-22 07:47

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懂视网时间：2022-03-22 12:08

社保费用由所在的单位承担大部分，个人只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险；单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。

社保的缴费基数是根据各地区上一年度的平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高缴费基数不超过300%，例如某地区社平均工资为4000元，那么社保最低缴费基数标准就是2400元，最高缴费基数就是12000元。

热心网友时间：2022-03-22 09:16

可以，灵活就业社保，不过你要去当地问问是否符合资格

网上有很多的计算器

五险一金指的是用人单位根据规定给职工办理的保障性待遇的合称。其中，五险包括：失业保险、工伤保险、养老保险、医疗保险和生育保险，一金指的是住房公积金。

“五险”中的失业保险、养老保险和医疗保险是职工和用人单位一起按照不同比例来缴纳保险费用的，工伤保险和生育保险则是完全由用人单位缴纳保险费用。

一般情况下，五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。

需要注意的是，并非是每个企业，都会为职工缴纳五险一金，部分企业只帮职工缴纳五险，不缴纳住房公积金。而如果企业不替员工缴纳基本的五险，或者五险一金的话，是违反《劳动法》的，职工可以到有关部分进行投诉。

热心网友时间：2022-03-22 10:34

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%

热心网友时间：2022-03-22 12:09

总共大约百分之三十八，其中个人承担百分之十二，企业都是单位承担的

热心网友时间：2022-03-22 14:00

希望对你有帮助，易社保很不错追答看当地标准，易社保代缴真的不错的，它是非常好用的一个平台，让他们代缴是非常放心的。而且他们在业内已经发展十七年了。

热心网友时间：2022-03-22 16:08

养老保险:单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%
医疗保险:单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。
失业保险:单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.5%(农业户口不缴纳)
工伤保险:单位缴纳比例1%，个人不缴费。
生育保险:单位缴纳比例1%，个人不缴费。
住房公积金:单位缴纳比例12%，个人缴纳比例12%
也就是说，个人缴纳五险一金的比例应为8%+2%+0.2%+12%=22.2%，即个人缴纳的五险一金的总比例为22.2%。
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