浦发银行信用卡中心正式员工待遇怎么样

发布网友 发布时间：2022-03-22 07:26

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热心网友 时间：2022-03-22 08:55

浦发银行信用卡中心正式员工待遇怎么样？浦发银行信用卡中心正式员工待遇不错，具体如下：
福利1：按国家规定足额缴纳社会保险和住房公积金+商业医疗保险（即六险一金）；
福利2：员工过生日不仅会有生日会举办还会给到员工生日礼物；
福利3：享受带薪年假和全薪病假、行服、生日礼品、节日礼品；
福利4：定期加薪+编制转正考核；
福利5：最主要的是现代化的管理，让你提升个人价值，成为银行顶尖人才；
福利6：定期都会安排员工拓展活动，比如说聚餐，K歌，踏青等。
综合收入：每个月6000~8000人民币+每年享有1-2次的涨薪机会。
上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。
自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。

热心网友 时间：2022-03-22 10:13

浦发银行信用卡中心正式员工待遇不错，具体如下：
福利1：按国家规定足额缴纳社会保险和住房公积金+商业医疗保险（即六险一金）；
福利2：员工过生日不仅会有生日会举办还会给到员工生日礼物；
福利3：享受带薪年假和全薪病假、行服、生日礼品、节日礼品；
福利4：定期加薪+编制转正考核；
福利5：最主要的是现代化的管理，让你提升个人价值，成为银行顶尖人才；
福利6：定期都会安排员工拓展活动，比如说聚餐，K歌，踏青等。
综合收入：每个月6000~8000人民币+每年享有1-2次的涨薪机会。

上海浦东发展银行（简称“浦发银行”）信用卡中心成立于2004年1月，是浦发银行设立的专业从事信用卡业务的直属经营机构，也是国内最早获得金融许可证的信用卡中心之一。浦发银行信用卡中心秉承“你能享更多”的品牌理念，致力于信用卡专业化管理和运作，为国内的消费者带来更多、更先进的信用卡产品和功能。 

自成立以来，浦发银行信用卡中心坚持以客户需求为中心，以不断创新为发展驱动力，完善产品体系，创新特色服务，提升客户体验，陆续发行了普卡、金卡、白金卡系列、WOW系列卡、麦兜卡、加速积分卡、财星卡、私人银行信用卡等产品。同时根据不同细分市场需求，先后与航空业、酒店业、百货业、通讯业等行业翘楚合作推出众多联名卡产品。此外，浦发银行信用卡中心创新多项服务功能，在国内率先推出信用卡购物和旅行不便保障、照片卡、信用卡短信及时语、自由分期付等，力争为持卡人带来贴心周到的用卡体验。

热心网友 时间：2022-03-22 11:48

哈哈本来在***信用卡中心待了6年，2018年之前，确实是不错的领导也好工资也高，但是2018之后，整个银行由于投诉量太大，乱发贷款开始整改了好像，质检部门开始疯狂的查，不管是之前的还是现在的，但凡你有一个字说的有问题就拉出来直接判罚，1500 1500的扣呀 我的码呀！！非常狠，后来银行各部门绩效都开始调整，说是给你涨薪，呵呵呵，实际呢大家拿到的工资是一个月比一个月低，工作的难度是越来越大，小组长为了应和领导门也开始各种骗你加班。感觉生存的空间也没有了，上边领导恶心你，下边客户恶心你，没有人帮你，只能自己忍，还各种扣钱，各种*，不给请假，强制加班（996知道把，在这里你会感受到的），各种穿小鞋，现在各部门都缺人，因为老员工都走了很多，这个部门也缺那个部门也缺，哎！！！

热心网友 时间：2022-03-22 13:39

浦发银行普通员工工资就有十几万，的确是真的。这个收入在浦发仅仅是中等偏下的收入。年收入上百万的客户经理比比结石。但浦发是一个狼性十足浦发。是一半是海水，一半是火焰的浦发。在浦发只要你想做事，能做事，你都回得到团队全力支持。只要你创造价值就能分享价值。只要你挣，浦发就敢发。但是创造不了价值的，不要去。因为他是地狱。在那里有有万般煎熬，让你羞愧的悄悄离去。
我不在上海，但是应该也差不多。
浦发的柜员收入在同业中应该处于中上等的水平。
当然，柜员也分级别的，就拿最低级别的G2储蓄柜员来说吧，在我这个二线城市中年薪大约能到6-7万左右。
收入方面，主要是平时的工资+加年底绩效奖金+平时奖金福利。
其中，年底绩效奖金大约能占到全年收入的40%左右，这点是和其他银行不同的。

至于会不会永远做柜员，这个就要看你自己努力的方向了，浦发不会让你一直做一个岗位，只要你有目标，多考取一些资格证，经常找领导谈话，就可以实现转岗。比如说我，以前就是从最低级普通柜员开始做起的。

热心网友 时间：2022-03-22 15:47

想去浦发银行昆明信用卡中心的小伙伴小心了，套路深的很，去年1，2月份说没有足够的钱发所有人的工资，扣掉百分之二十说等过年回来发，（常言说“新年不欠旧年薪，今生不欠来生债。”尼玛这么大个银行还找借口拖欠工资），结果过年来了开会说3月份不发拖欠1，2月份的工资了，还要等几个月，期间离职了的拖欠1.2月份工资就不发了，老子也忍了，3月23日办了离职，这20多天照样去扫楼扫商场办卡，结果是4月份一分钱工资都没有领到，说是扣完五险一金就没有了，（之前在交通银行太平洋信用卡中心上了一个星期的班人家照样把五险一金交了，还发了几百块的工资），所以我把自己经历告诉大家，去浦发银行昆明信用卡中心真的要慎重考虑，套路深还随意找借口扣钱。

热心网友 时间：2022-03-22 18:12

不同工作岗位，薪资待遇等一般会有所不同，建议您通过浦发银行信用卡中心官方的招聘通知了解相关岗位的职责及薪资待遇。也可咨询浦发银行信用卡中心的人事部门。

温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2020-12-10，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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热心网友 时间：2022-03-22 20:53

非常辛苦，吃住交通自理，每个月大概5000的开支，每天正装上班，每天地铁到厂门口摆点，问办不办卡，收入是提成，很累，有事还要扫楼，一个个问是否办卡，说是大专证可以应聘，实际是普通人就可以，垃圾，天气热，不建议去银行做信用卡专员，如果管吃住可以考虑。谁愿意每个月出几百买一个锅，为办信用卡。浦发更是骗人，高新招聘，结果压力山大，锅买不出去没有业绩，你的前期费用几千块，就是白饭

热心网友 时间：2022-03-22 23:51

不错