发布网友 发布时间:2022-03-24 02:33
共2个回答
热心网友 时间:2022-03-24 04:02
1. 我给出的结论不是“扫一扫”。这是一道面试题,每个人的回答都不一样是可以被接受的,面试官也会考虑到面试当下你可能想不起来一些曝光率较低的隐藏功能,或是你对微信不熟等等(所以开始回答问题时可以罗列你记得的功能),但是如果给出的结论要删掉一个重要功能,除非有让人“wow”的解释,不然应该会被找出分析过程中遗漏了重要方面(数据/技术/市场/盈利/时间)。
2. 我了解的面试一道产品题一般是给出15-30分钟时间,如果是on-site应该可以使用白板帮助记忆和展示。如果电话面试自己可以打打草稿。你的结论应该是在一边表述自己的思考过程的途中给出的,而不是自己默默的想半天把面试官晾在一边发呆,然后想好后说自己的思路…(面试官想了解的就是你的解决问题的思考过程)
3. 比较junior一些的产品职位很多对“战略”的考察相对不那么高要求(不过也因公司而异),比较senior一些的产品职位大多需要有一些比较成熟的战略想法能力。这方面我的知识也不多,希望有机会多学习。
作为产品面试题,让你砍掉一个功能显然不是为了看你的喜好或者让你猜微信下一个动作,而是要考察你的产品思维能力和市场敏锐度。如果你的回答是“我觉得应该砍掉XXX因为……”,那么恭喜你,你是个有意见的用户,而不是个产品负责人。另外很多面试者虽然想到了要使用数据调查等等方式来获取信息帮助自己做决定,在答题的最后却没有给出具体要砍哪个功能的答案。这个虽然好于凭感觉瞎猜,却也不是理想的回答,因为谁都知道面试过程中你没法做调查获取数据,给出充足的时间和资源任何人都有可能得到这些数据,但是现实本来就是区别于理想情况的,做过产品的人都知道,在很多情况下是没有时间和资源去做详细的市场调查和数据调查的,这就是为什么很多公司强调PM该有强烈的“产品直觉”和“市场敏锐度”。综上,比较合理的回答此类问题应该有个自己熟悉并且善用的结构。
热心网友 时间:2022-03-24 05:20
如果之前没有专门研究过,是无法立即给出答案的,把你思考的过程讲出来即可,答案不重要。你可以按照这个套路说:
1.什么情况下会删除一个功能
(即为什么要删)
2.判断能否删除的标准是什么
(不建立标准的对话都是牛头不对马嘴)
3.微信有哪些功能,这些功能满足了什么需求,核心功能是什么
(体现你的产品思维,说得好的话很容易加分)
4.哪些功能看起来不重要但其实必不可少
(这也是秀思维的一个方式,体现出你不是一个用户而是一个产品经理)
5.最后我觉得可以把什么什么删掉,理由是什么什么。
(最后这个可能没有答案,实在想不出要删什么的话就不要随便说一个功能,要不然很容易被揪住辫子。说出大致方向即可,比如“我觉得删除一些影响用户操作流程的功能会比较靠谱”)