发布网友 发布时间:2022-03-17 18:15
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懂视网 时间:2022-03-17 22:37
五险一金是很多人找工作的的参考要求,那么五险一金怎么缴纳呢?一起来看看小编今天的分享吧。
每个地区对于五险一金缴纳额度的规定都不相同,各地缴纳比例也不一样,具体比例要向当地的劳动部门咨询。以工资总额为基数:
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
热心网友 时间:2022-03-17 19:45
普通公司的话基点是2529,然后五险就是284元。公司交5%是公职金就是125元,那么个人就是409元。如果像那些正规的大公司,像国企,事业单位的话基点是按个人工资来计算的,如果工资有5K的话,五险一金会要700多。个人认为交越多越好,意味着养老保险也多。
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