发布网友 发布时间:2022-03-17 18:15
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懂视网 时间:2022-03-17 22:37
五险一金是很多人找工作的的参考要求,那么五险一金怎么缴纳呢?一起来看看小编今天的分享吧。
每个地区对于五险一金缴纳额度的规定都不相同,各地缴纳比例也不一样,具体比例要向当地的劳动部门咨询。以工资总额为基数:
1.养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户);2.医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元;3.失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;
4.工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;5.生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;6.公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例。
热心网友 时间:2022-03-17 19:45
具体的社保构成比例为:
养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
这么算下来,单位每个月为你缴纳的社保比例应该是21%+9%+2%+0.5%+0.8%=32.3%再加上住房公积金的11%,就是43.3%.
你的工资乘以这个系数就是公司要给你交的了,你自己交的就是上面你应缴部分系数的和加上公积金应缴系数,乘以你的工资了。
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热心网友 时间:2022-03-17 21:03
每一个公司的交费标准都不一样,通常来说,社保是公司交一大部分,然后个人交少部分的,公积金是个人跟公司交的一样多,一人一半。热心网友 时间:2022-03-17 22:37
五险一金,单位承担部分大约为本人工资的40%左右,个*约为20左右。