五险一金公司缴纳多少

发布网友发布时间：2022-03-17 18:15

共3个回答

懂视网时间：2022-03-17 22:36

五险一金是很多人找工作的的参考要求，那么五险一金怎么缴纳呢？一起来看看小编今天的分享吧。

每个地区对于五险一金缴纳额度的规定都不相同，各地缴纳比例也不一样，具体比例要向当地的劳动部门咨询。以工资总额为基数：

1.养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%（全部划入个人帐户）；2.医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；3.失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%；

五险一金

4.工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%，个人不缴纳；5.生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%，个人不缴纳；6.公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起，全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。

热心网友时间：2022-03-17 19:44

五险一金个人与公司分别缴纳的比例：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险：个人无，单位1%；
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
公积金缴费比例：5%-12%。
五险一金缴纳比例和五险一金缴费基数不是全国统一的，每个地方都有不同的标准，每年也会有相应的变化，具体以当地人力资源和社会保障局与住房公积金管理中心公布的数据为准

热心网友时间：2022-03-17 21:02

扣除五险一金后，约剩：3825元。（养老扣8%，公积金一般5%，医疗保险2%）
如果公司缴纳的一金是450，就不用缴纳个税

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