除了增幅5%外，养老金还有新调整，具体有那些调整？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:29

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懂视网 时间：2022-03-18 17:50

在我国退休人员中有一类人叫做“退休中人”，这类人就是指处于机关事业单位养老制度改革期间的退休人员，国家机关事业单位养老制度改革设立了10年过渡期，在过渡期内退休人员的养老金计算方式有所不同，那么退休中人除全国普调外，退休金还有哪些调整？

众所周知，2020年我国退休人员养老金实现了连续16年上涨，此次养老金调整是从1月1日开始的，2019年12月31日前办理了退休手续并且还在领取养老金的人员都在此次的养老金调整范围之内，2020年我国退休人员养老金水平整体上调5%，各地区继续按照定额调整，挂钩调整，倾斜调整的方式制度养老金调整办法。其中定额调整是由各地区根据当地的经济水平确定的一个固定调整金额，所有符合养老金调整的退休人员，定额调整金额相同，挂钩调整通常与退休人员的社保缴费年限和养老金水平挂钩，而倾斜调整通常是对高龄退休人员适当额外增发部分养老金。

退休中人是指在2014年10月1日前参加工作，但是在2014年10月1日后才办理退休手续的机关事业单位退休人员。国家各机关事业单位养老制度改革设立了10年过渡期，在2014年10月1日到2024年10月1日，退休中人的养老金采用新旧方式对比计算，哪种方式计算得出的养老金多，就按照哪种方式来计发养老金待遇。

退休中人的养老金待遇增长，实际上是跟所有事业单位退休人员以及企业单位退休人员的养老金增长方式是一样的，因为从2016年开始，国家就要求各省统一调整机关事业单位和企业单位退休人员的养老金水平，也就是说机关事业单位退休人员和企业退休人员的养老金增长是完全一致的，没有任何区别。

所以机关事业单位退休中人这部分特殊群体，他们的养老金增长也是和所有退休人员的增长保持一致，只要符合养老金增长的条件，那么就可以按照当地规定的定额调整、挂钩调整和倾斜调整相结合的原则，来确定自己的养老金具体可以增长多少。

热心网友 时间：2022-03-18 14:58

根据《社会保险法》的规定，国家建立基本养老金正常调整机制，并根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

有了养老金调整的*支持，养老金调整也顺理成章。自2005年以来，我国的养老金已经连续上涨了17年，除了2021年上涨4.5%外，其他年份的上涨幅度都达到或超过了5%。

在这种背景下，退休老人并不关心养老金能不能上涨的问题，而是关心2022年的养老金究竟能上涨多少。可以说，今后一段时间，养老金上涨幅度值5%，基本上成为养老金调整的一个“门槛”了。

2022年已经来临，根据常态，国家基本上会在每年的3-4月中旬公布调整方案，大部分省市会在7月份之前完成养老金调整。3月份在国家重大会议上，大家就会得到明确的养老金是否调整的信号。从现在的情况来看，2022年养老金调整的5大信号已经出现，这5大信号对于老人来说也是5颗定心丸，让退休老人兴奋不已。

第一个信号，养老金计发基数上涨。

到2022年1月5日为止，全国已经有17个省市公布了2021年的职工基本养老保险的计发基数。计发基数最高的是北京，为10534元/月，也是第一个破万元的城市。

从公布的数据来看，不少省份的养老金计发基数都出现了一定的上涨，目前北京的涨幅最高，为6.3%，其次是广东，为6.01%，第三是青海，为5.22%，位居第四位的广西，涨幅为5.01%。养老金计发基数上涨，为2022年的养老金实现18连涨留下了足够的想象空间。

第二个信号，养老保险基金收大于支。

从*公开的数据来看，到2021年9月止，全国基本养老保险的参保人数为10.21亿人，总收入大于总支出，基金运行平稳。

第三个信号，养老保险基金收益高。

有关数据显示，2020年，养老保险基金资产总额为1.4万亿，收益达到1135.77亿元，投资收益率10.95%，是历年投资收益最高的年份。并且自2016年养老保险基金委托运营以来，累计收益接近2000亿元，平均收益率6.89%，投资收益率的亮眼表现，确保了养老基金的保值增值。

第四个信号，2021年经济增长或达到8%。

2021年前三季度，我国经济增速9.8%。根据上海财经大学高等研究院主办的《中国宏观经济形势分析与预测年度报告（2021-2022）》，2021年，我国经济总体保持恢复态势，预计全年GDP增速8.0%。中国社会科学院发布的2022年《经济蓝皮书》也认为，2021年我国GDP实际增速达到8.0%左右，在全球遥遥领先。

第五个信号，物价上涨了。

物价上涨，相当于货币的贬值，物价上涨带来的最直接后果就是，退休老人的各项消费支出也会增加。物价上涨，养老金不涨，相当于养老金的含金量不足。在此情况下调整养老金也在情理之中。

从居民消费价格指数的角度来看，2011年11月，CPI环比上涨0.4%，与居民息息相关的食品价格，环比上涨2.4%。有专家预测，2022年养老金上涨达到5%将是大概率事件。

综上所述，2022年养老金上涨基本上不会存在阻碍。无论是养老基金收益、经济增长速度，还是养老金计发基数，它们的涨幅都大于5%。从这个方面来说，2022年养老金上涨超过5%的概率也比较大。以上5个养老金上涨的信号，就是给退休老人送来的5颗定心丸，退休人员也一定会感到高兴。

热心网友 时间：2022-03-18 16:16

退休人员基本养老金的用水标准和城乡居民基本养老金最低标准的提高，肯定会对我国那些退休人员产生影响。从我个人的角度来看，特别是对于退休员工，民政部出台了这样的调整*，极大的保障了这群人的退休生活。那么，退休人员基本养老金调整后会有哪些重大变化呢？近年来，养老成为人们关注的焦点。根据我国的制度，缴纳15年社保后，退休时就有资格领取养老金。

你上任时支付的养老金越多，你退休时得到的就越多。在人口老龄化的今天，面对庞大的老年人口基数，如何保障他们的养老生活，让这部分人口既能对老人有安全感，又能对自己的疾病有安全感，养老制度无疑在这方面发挥着重要作用。到2020年，也就是今年，企业退休人员养老金实现了“16连涨”。就在去年退休人员养老金连续15次上涨后，很多人对今年的养老金感到担忧，果然，随着2020年的到来，人们想到的16次连续上涨接踵而至。

据媒体报道，养老金将在今年第17次上调。从2005年到2020年，养老金基本每年都会上涨，已经连续16年上涨。2018年以来，我国企业退休人员养老金连续三年保持5%左右的增长。根据人力资源和社会保障部提供的数据，2005年，我国企业退休人员人均基本养老金约为700元，2019年增加到2700元。虽然中国的养老金一直在上涨，但近年来涨幅越来越小。

不少社保部门转发了《人力资源和社会保障部财政部关于提高2020年全国城乡居民基本养老金最低标准的通知》。退休人员基本养老金调整后，城乡居民养老保险如期而至。全国退休人员养老金普遍上调5%，这是今年退休人员基本养老金的最新*。

热心网友 时间：2022-03-18 17:51

养老金的调整，不同省份是不一样的，应该说养老金今年的增幅就是在5%左右，这个5%的增幅是整体增幅，不意味着每一个人都是。按照整体的平均水平来说，去年的养老金是3000块钱的，今年可能就是3150，是一个大多数人都是用的增长的比率。

老年人基本上都会根据当年的经济发展水平来适当调整，与当地最低工资水平变化有关系，以天津为例，天津2021年最低工资水平是2050元，然后2022年调整之后变成了2180元，增加了130元，这个增加的比例就是在6%这样的程度。因为天津本身也算是一个二线城市，在里面算是发展水平比较不错的距离，北京的距离上海都不算特别远，具有一定的经济辐射作用，这样的城市经济发展水平高，人均的工资水平自然就比较高。

成本调整也是养老金在逐渐实行并轨制，让企业这些员工和事业单位，国企央企这些员工的退休养老金逐渐实行等同的评价制度，因为以前是有差异的。虽然这个评价受到多方面指标的影响，比如说缴纳的年限，缴纳养老金的总额，还有当地的当年的平均工资水平，但很重要的一个也在于评价的资源倾斜，就是各省的养老金它都是有自己的资金池的。不同省份，按照自己的资金池去统筹的逐渐并轨，意味着越来越多的省份将归入全国大的资金池。

按照全国统筹的这个大局来说，就是各省的养老金产生很大的差异很大，一方面在于不同省份经济发展水平不同，而师兄统筹之后将适当照顾哪些经济发展水平比较低的成分提高，这些人的养老金，然后对于那些经济法水平特别高的人，适当的降低养老金增加的速度。因为北京的经济水平和一些西部地区成分的经济水平，那肯定是不一样的呀，逐渐实行并轨意味着两者之间的差距会逐渐缩小。

热心网友 时间：2022-03-18 19:42

养老保险是社会保险之一，职工或者自由职业者只要交够一定年限的养老金，退休之后每个月可以领取一定额度的养老金，这是国家对退休老人经济保障的一个重要举措。每年养老金都会出一些新的*，除了每年的增幅5%外，还有哪些调整我们需要知道呢？下面给大家详细说一下。

其实增幅5%也只是个大概，不同的省份可以稍有不同的，每年的增幅也不一定都是5%，不同类型的退休人员增幅也不相同的，比如19年，不少地区事业单位的增幅调整为4%，而企业退休人员的增幅却调整为5.5%，这也是为了缩小事业编制退休人员和企业编制退休人员之间退休费的差距。另外还有几个重要的调整大家一定要知道。

1、同等条件下，缴费年限越长，养老金越高

在过去，缴费年限长和缴费年限短的退休人员，同等条件下的退休金差距很小，这是不合理的。针对这一问题，国家做了相应的调整，缴费年限越长，工龄越长的退休员工，同等条件下要远高于缴费年限短的退休人员，这在一定程度上促使更多的在职员工愿意增加自己的缴费年限，不是仅仅交够15年就不继续缴费了。

2、同等条件下，多缴多得

因为养老保险的缴费基数有好几个，但是以往的养老金领取，缴费多的和缴费少的之间的差距并不是特别明显，这也是不太合理的。现在的养老保险，缴费基数越高，到时候领取的养老金的额度越大，这也一定程度上让那些有一定经济能力的人按照较高的缴费基数缴纳养老保险。

3、退休晚的职业每月领取的退休金要高于同等职业退休早的人

这句话也是很好理解，比如一个人很有才能，他身体也很好，国家规定65岁退休，他工作到了70岁才退休的，他退休第一个月领取的退休金额度就高于65岁退休的人领取的。

以上3个调整也关系到我们退休之后每个月到底能领取多少养老金，所以大家也需要了解一下的，早了解早受益。养老金每年的调整都不一样，欢迎大家留言补充。

热心网友 时间：2022-03-18 21:50

热心网友 时间：2022-03-19 00:15

热心网友 时间：2022-03-19 02:56

热心网友 时间：2022-03-19 05:54