换工作，社保如何处理最恰当？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:07

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热心网友 时间：2022-03-18 14:37

今天我们就来聊聊,辞职后处理五险一金最恰当的方式。

01社保断缴有什么影响？

社保，就是我们常说的五险一金中的五险，包括生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。

很多年轻人，对社保没有什么概念，总觉得辞职社保断了就断了呗，等找到下一份工作再交上不就完了么？这个想法是错误的！社保断缴对我们的影响非常大！

1医保不能报销

社保断缴期间，医保报销待遇（含大病医保）暂停，去医院看病就无法报销了，此时要是不走运生了场大病，那真的是血亏！

2养老金变少

养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，养老保险断缴一两个月影响可能不是太大，但是如果频繁出现断缴，断缴期间你的个人账户金额会暂停累计，这样计算出来的养老账户金额会减少，就会影响你拿到手的养老金。

此外，断交期间是不算入累计缴费年限的，如果你到退休年龄时，累计缴费年限没有满15年，就要推迟领取养老金。

3生育保险缴费年限清零

断缴超过3个月，生育保险的连续缴费年限会被清零，因为生育待遇领取的条件是：要在分娩前连续缴纳12个月的生育保险。如果社保断缴没有及时去补缴，等到生娃的时候，就不能享受生育保险待遇了。

4买房、落户、积分入学资格取消

不少城市的许多*都跟社保缴费的连续性挂钩，比如买房、落户和小孩上学等，一旦社保断缴，你这些资格都被取消了，即使是补缴也没有用！

02本市换工作/跨省换工作/裸辞不工作，社保分别怎么处理？

那么不同情况下的辞职，社保应该怎么处理呢？

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03社保断缴了，怎么补缴？

通常情况下，社保断缴3个月以内，是可以申请补缴的，但是这个期限也要视断缴原因、险种和地方*而异。

1单位原因断缴

如果是单位原因给你漏缴了，不管有没有超过3个月，单位都必须给你进行补缴。

2个人原因断缴

但如果是由于个人原因（比如换工作、离职待业等）造成的断缴，就要注意了，个人原因造成断缴超过1个月的，只能补缴医疗和生育2个险种，养老、工伤和失业是补不了的。

医疗保险：

1、福建不含厦门地区：不论断缴多久，在新单位续保的时候都可以申请补缴；

2、厦门地区：本市户籍自身原因断缴不超过3个月的，可以申请补缴。

生育保险：

只要断缴不超过3个月，都可以申请补缴。

3个月内补缴到账的，生育年限连续不中断，待遇照常享受。

所以如果社保断缴了，一定要记住断缴在3个月内及时补缴，一旦超过3个月，之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。

热心网友 时间：2022-03-18 15:55

当自己拥有正式工作时，社保是由工作单位缴纳的。

当自己换工作以后，原工作单位就不会再给自己缴纳社保。

这时候，自己就需要根据实际情况选择合适的处理方式了。

具体来说，换工作以后，自己的社保有以下几种缴纳方式。

1，自己以个人名义缴纳社保。

2，由新工作单位负责缴纳社保。

如果自己没有找到新工作，就只能由自己来以个人名义缴纳社保了。

而如果自己找到了新的工作单位，由新工作单位负责缴纳社保，就是最佳方式。

具体来说，当自己换工作以后，新单位需要按照以下方式来缴纳社保。

1，养老保险。

如果是本地，就不需要办理转移手续。只要原单位将社保做停，新单位凭员工身份证号，即可续交养老保险。

如果是异地，就需要依照相关规定办理转移手续了。……手续办理完毕，即可由新单位续交养老保险。

2，医疗保险。

如果是本地，那么，医疗保险的办理方式与养老保险相同。

如果是异地，就需要办理相关转移手续。……转移手续的具体内容与养老保险的转移手续是不一样的。……办理完毕，新单位才能续交医疗保险。

3，对于失业、工伤、生育保险，办理办理方式相对简单。

找到新单位以后，新单位即可按照相关规定，为员工办理失业、工伤和生育保险了。

热心网友 时间：2022-03-18 17:29

1.养老保险：有新单位接收的，如果是同城，不需要办理社保转移，只需要原单位把社保做停，新单位直接凭身份证号就可以直接接上社保。如果异地，新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函，原参保地办理转移手续，新参保地接受转移手续和资金即可。没有新单位接收的 ，个人可以同时缴纳单位和个人两部分的金额，单位缴纳的费用为个人月工资的20%，个人缴纳为月工资的8%；也可以以灵活就业人员的身份去户口所在地社保机构参加城乡居民养老保险。如果异地转移，个人的部分可以全部转走，单位缴纳只可以转移12%，但这个并不影响个人养老保险权益的累积，也不影响个人养老金的计算。
2.医疗保险：有新单位接收的，如果是同城，处理方式同养老保险。如果是异地，应在原单位所在地医保中心开具基本养老保险参保缴费凭证，再携带身份证、新社保卡等取新单位所在地的医保中心办理转入。没有新单位接收的，个人可以以就业人员身份到户口所在地的社保机构参加城乡居民医疗保险。
3.失业、工伤、生育保险：没有个人账户有新单位的，无需办理转移手续；没有新单位的，找到新单位后继续缴纳即可。

热心网友 时间：2022-03-18 19:21

如果在本市换工作，如何处理最好？

如果是在本市内换工作，例如在上海市工作，辞职后仍然在上海市找工作，那么可以在辞职前和公司的人事确认，这家公司在你离职后，社保交到什么时候，是当月交完还是下个月还会交一次。

再和新公司确认公司缴纳社保的时间。一定要协调好上家和下家公司的社保缴纳时间，以免造成断层，导致社保停缴。
如果跨省换工作，怎么处理最好？

我们以上海为例，如果上海社保想要转到外地，需要以下几步：

1、去上海所在区的社保局打印参保缴费凭证和历年缴费明细表：每个区社保局地址可通过拨打12333查询，带好身份证，各区社保局都有打印参保凭证的机器，刷身份证办理即可。

2、携带相关证件去转入地社保单位办理转移，如果在转入地有新的工作单位可由新单位的HR部门帮忙办理转移。

3、社保转移完成，一般社保转移需要1~2个月时间，各地略有不同，完成后有短信通知。然后通过新单位正常缴纳即可。

热心网友 时间：2022-03-18 21:29

社保，就是我们常说的五险一金中的五险。（生育保险、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险）其中养老保险和医疗保险十分重要。
社保交15年，养老保险终身有效，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”的原则，可以一直领养老金到过世；要是离职了不把养老金给处理好，年轻时在大城市交那么多养老金，退休了回到老家，领那么一点钱怎么敢指望它养老？
社保交25年，医疗保险终身有效，看病医保可以一直报销，直到过世；这个月社保断交，下个月就没办法享受享受医保福利了，自费看病有多贵，反正谁看谁知道。
住房公积金断缴，申请公积金贷款就是个问题。青岛的*是，借款申请人建立住房公积金账户满12个月，申请贷款时账户应是正常缴存状态，且在申请贷款的近12个月内，连续正常缴存12个月。
哪怕中途断缴1个月，也无法申请。所以想贷款买房的人还是要多留心一下对公积金的要求，一般都是要求有连续缴纳公积金的记录，再说公积金也是我们所能借到的最便宜的贷款了。
所以处理好五险一金十分重要。那咱们就分情况说说。
跨省换工作，怎么处理社保最妥当？办理社保跨省转移具体操作流程：
1、首先登录青岛社保局官网，打印【参保缴费凭证】
3、持【缴费凭证】到转入地社保机构办理社保转移手续不清楚流程的可以拨打12333确认一下和所需证件。那离职也会产生多地缴社保的情况，这时候就涉及到一个问题：如果多地缴纳社保，在哪里领取养老金呢？
这里还是要分情况来说：
1、参保地就在自己户籍地，这没啥好说，就在自己户籍地领取待遇。
2、参保地和户籍地不一致的情况比如说，何先生户籍地在山西，结果因为工作关系到深圳工作了，后来又回家工作了几年，接着又转去了北京工作，那他以后到哪领养老金呢？这个情况可就复杂了，怎么办呢？这里用一个时间10年来做界定。
如果何先生有多个缴满10年的地方，那就按最后一个满10年的地方确定养老金领取地。如果何先生在所有地方都没有缴费够10年，那就把参保人的养老关系和相关资金转回户籍地，由户籍地支付养老金。社保断缴了，怎么进行补缴？
如大家所见，有人辞职了没找到下家，有人因为社保转移时间长，有人没有工作……这些都会导致社保断缴，这种已经断缴了的怎么办呢？可以寻找靠谱的第三方代缴公司，让他们帮忙缴费，保证自己能不断缴。
注意后期自己去社保官网登陆账号查询确认，从而保证缴费成功。

热心网友 时间：2022-03-18 23:53

办理社保转移。

社保主要包括养老、医疗、失业、生育、工伤五险和公积金。其中能转移的只有养老、医保和失业保险这三种。

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大家都知道，养老保险要交满 15 年，退休后才能领取养老金。医保也一样，要交满 15 到 25 年，才能享受终身医保待遇。

而失业保险，在失业前缴费的时间越长，能领取的失业金就越多。比如缴够 10 年，最长可以领 24 个月的失业金。

文章图片3
这三种都是累计缴费年限，但目前社保还没实现全国联网，如果你在多个城市缴纳了社保，而最后又没办理转移，那就有可能达不到缴费年限要求，退休后，就领不了养老金，享受不了医保待遇。

另外，养老保险个人缴纳的部分和医保个人账户的钱也是可以合并，如果没有办理转移，还会影响养老金的多少，可能到时候别人领两千而你只能领个几百块。所以，社保转移非常重要。

热心网友 时间：2022-03-19 05:33

灵活就业身份缴纳城镇职工社保参保人员只可购买社保中的养老保险和医疗保险两个险种，由于灵活就业人员没有单位，所以需要个人承担全额缴费，养老保险的缴费比例为20%,医疗保险的缴费比例为4%或8%,合计缴费比例基本为28%。具体的缴费金额是根据参保人员当地的社会平均工资，及参保人员选择的缴费基数来决定的。举个例子，如果某地区平均工资为4000元，缴费基数为0.6，那么参保人每月需要交纳的社保费用为4000*0.6*28%=672元。需要注意的是，以灵活就业身份参保，需要在自己的户籍所在地。不过也有特殊情况，目前已有部分地区放宽了*，符合一定条件时，比如失业人员有当地居住证，就可以以灵活就业人员的身份申请参加职工社保。这种参保方式比较适合两类人：（1）自身经济条件不错，想得到更好的社保待遇；（2）用人单位已缴纳多年社保，还差几年就满足15年的社保缴纳期限。2、挂靠公司缴纳城镇职工社保失业人员可以找正规的社保缴纳公司帮忙代为缴纳社保，也就是我们说的挂靠公司。对失业人员来说，这种参保方式压力较大，需要同时负担个人与单位两方面的费用，还要支付一定服务费。不过，从今年下半年的社保新规来看，用这种方式参保的朋友可能会享受到一大笔社保减免福利。为了稳企业保就业，我国出台的阶段性减免社保费用*明确指出，中小微企业养老、失业、工伤单位缴费减免期限延长到今年年底。也就是说，自己同时缴纳公司、个人两部分费用的朋友，很有可能能够享受到优惠。小编建议大家咨询一下自己挂靠的公司和当地社保部门。这种参保方式的好处是，对参保人的户籍所在地没有*。总的来说，如果失业人员比较年轻，可缴费年限较长，选择参保城镇职工社保，在退休后领取到的养老金数额会更多一些。3、缴纳城乡居民社保对于经济能力有限的人来说，缴纳城乡居民社保更加合适，既能够享受到医保报销还能在退休后领取养老金，虽然待遇比职工社保较低，但是缴费压力也小很多。城乡居民社保一般是按年缴费，参保人员可以选择适合自己的缴费档次。城乡居民社保包含城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险两种保险，实行国家补助和个人缴费相结合的缴费方式，通常有12个缴费档位，二三百元就可以缴纳一年的费用。不过居民医疗保险采取的是“交一年享受一年”的*，所以在退休后还需要持续缴费才能够享受医保待遇。具体来看，城乡居民医疗保险的缴费标准各个地区会略有不同，目前最低缴费标准是220元一年，国家补贴是490元一年。城乡居民养老保险的缴费从100元到3000元分为多个缴费档次，参保人员可根据自己的经济情况选择适合自己的缴费档次。需要提醒大家的是，缴纳的养老保险费用越高，达到退休年龄后可领取的养老金就越多。总的来说，城镇职工社保缴纳的保费较高，平时医疗报销费用较高，退休后领取的养老金也比较多；城乡居民社保缴费低，医疗报销会略低于职工医疗保险，达到退休年龄后领取的养老金也会比较少。到底应该选择哪种方式，还要根据自身情况来决定。各地区情况可能不同，具体要求和特点大家可以询问当地社保局。

热心网友 时间：2022-03-19 08:47

换工作后社保转移到新单位的程序是由原单位解除劳动合同，归还本人的资料证明，到新单位人力资源部门办理。

一、本省市内换工作

职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。其中：

1.变动工作单位的，个人帐户随同本人转移

2.与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心

3.与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐

二、跨省市换工作

对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。

方法一、网上办理：通过官网自行打印相关材料并转移

方法二、网点办理：携带本人有效身份证或社会保障卡原件，前往就近的区社保分中心自助查询机。将本人有效身份证或社会保障卡放置在自助查询机的指定位置，点击自助查询机首页转往外省市缴费凭证按钮后，按有关提示步骤操作即可查询打印
最好还是办理转移社保 因为社保年限是死定的 到期就不用缴了 而且重新上保还得掏腰包 转移社保不麻烦 况且还可以顺便和以前的同事聚聚

热心网友 时间：2022-03-19 12:19

如果我们换工作的时候，对于社保来说，首先我们要知道如果社保断缴对我们的影响非常大，第医保不能报销社保断缴期间医保报销，待遇暂停去医院看病就无法报销了。此时要是不走运，生大病，那真的是血亏。第二就是养老金，别人少养老金遵循多缴多得长缴多得的原则，养老保险断缴一两个月影响不大，但是如果频繁断脚。断缴期间，你的个人才。账户金额就会暂停，累计这样计算出来的养老账户金额就会减少影响到你拿到手的养老金。此外断缴期间是不算入累计缴费年限的如果你到退休年龄时累计缴费没有满15年就要推迟领取养老金。第三就是生育保险缴费年限清零，断缴三个月生育保险的连续缴费年限就会被清零。第四就是买房落户积分入学的资格就会被取消。所以如果因为个人原因比如换工作造成的断缴。就要注意了。有一些地区新单位续保的时候可以申请补交。只要断缴，不超过三个月都可以申请补缴。三个月内补缴到账的生育年限连续不中断，待遇照常享受。所以社保断缴一定要记住，在断掉的三个月内及时补缴一段超过三个月之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。

热心网友 时间：2022-03-19 16:07

首先我们要知道如果社保断缴对我们的影响非常大，第医保不能报销社保断缴期间医保报销，待遇暂停去医院看病就无法报销了。此时要是不走运，生大病，那真的是血亏。第二就是养老金，别人少养老金遵循多缴多得长缴多得的原则，养老保险断缴一两个月影响不大，但是如果频繁断脚。断缴期间，你的个人才。账户金额就会暂停，累计这样计算出来的养老账户金额就会减少影响到你拿到手的养老金。此外断缴期间是不算入累计缴费年限的如果你到退休年龄时累计缴费没有满15年就要推迟领取养老金。第三就是生育保险缴费年限清零，断缴三个月生育保险的连续缴费年限就会被清零。第四就是买房落户积分入学的资格就会被取消。所以如果因为个人原因比如换工作造成的断缴。就要注意了。有一些地区新单位续保的时候可以申请补交。只要断缴，不超过三个月都可以申请补缴。三个月内补缴到账的生育年限连续不中断，待遇照常享受。所以社保断缴一定要记住，在断掉的三个月内及时补缴一段超过三个月之前连续缴费的年限就要重新开始计算了。

热心网友 时间：2022-03-19 20:11

换工作社保，如何处理最恰当。
如果在同城换工作，或者是在同省换工作，那么社保是不用管的。因为它自动会汇总到一个账户。
如果是跨省换工作，那么将来在退休的时候，把外省的社保转移到退休所在地。这个转移社保的时间，最好是在年龄50岁之前办理，否则外省的社保就会自动注销，白白浪费了所交的钱，而且也会浪费掉缴费年限的。所以一定要记住，外省的社保转入的手续，在本人年龄50岁之前一定要办理。
如果将来退休的时候，退休地不是户口所在地，那么把所有的退休金以外的社保，都转入到退休地就可以。只要退休地的社保缴费年限，累计超过十年，那么就可以在超过十年的那个城市办理退休手续。不一定非得在户口所在地，办理退休手续。
以上内容仅供参考谢谢！

热心网友 时间：2022-03-20 00:33

如果在本市换工作，如何处理最好？
如果是在本市内换工作，例如在上海市工作辞职后仍然在上海找工作，那么可以在辞职前和。公司的人事确认这家公司在你离职后社保交到什么时候是当月交完还是下个月还会交一次再和新公司缴纳社保的时间以免造成断层导致社保停缴。
如果跨省工作怎么处理最好？
我们以上海为例如果上海社保想要转到外地，以下几步上海所在的社保局打印参保缴费，凭证和历年缴费明细，每个社保局地址通过拨打12333查询带好身份证，各区社保局都有打印参保，凭证的机器刷身份证办理即可。二携带相关证件去转入地社保单位办理转移，如果再转入地有新的工作单位，可由新单位的HR部门帮忙办理转移三社保转移完成一般社保需要一到两个月的时间，各地略有不同完成后有短信通知，然后通过新单位正常缴纳即可。

热心网友 时间：2022-03-20 05:11

第一种情况，如果是在本地换工作，那么这种情况我们只需在新公司将社保衔接上就行了，然而需要留心的是，很多公司都会在每个月的15日缴纳社保，所以为了避免出现社保断缴的情况，我们最好还是在缴完社保后辞职，尽快续上。
第二种情况，就是跨市换工作了，那么这里可能就需要进行一个社保迁移，我们要登入社保局的网站，然后提出转移申请，通过申请后去社保局将《参保缴费凭证》打印出来交给新单位，办理转入。
第三种情况，就是当我们长时间没有工作，处于一个待业的状态，那么为了避免出现社保断缴的情况，我们可以自行去户口所在地缴费，如果是当地人的话，可以到社保局缴纳居民医疗和居民养老保险，如果不是的话，那就没有办法了。

热心网友 时间：2022-03-20 10:05

如果换了工作以后，社保还要继续的交，如果单位不交，那你自己要交，不能断的，这样只有连续交下去，将来到了退休，你的养老才最有保障