社保断缴后如何补缴？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:43

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懂视网 时间：2022-03-18 18:05

人社部发【2016】132号文件显示：城镇个体工商户和灵活就业人员不得补缴，用人单位补缴须提交证明存在劳动关系。根据人社部相关规定显示：仍与单位存在劳动关系的职工、若还未到法定的退休年龄，因某特定原因未缴纳保险、中断缴费或欠费，可通过用人单位申请补缴。没到法定退休年龄的人，补缴社保必须经由用人单位来进行社保补缴，个人不能申请补缴。且补缴期限需小于3个月。

哪三种情况可以进行补缴？

目前只有三种情况可以补缴社保：第一种情况就是城乡居民养老保险缴费如若未满15年，等到60周岁时，可以选择一次性补缴，来办理领取养老金手续。灵活就业人员缴纳社保，但养老保险没有交满15年的情况，只能申请缴费延长至满15年，否则会导致无法领取到养老金。第二种情况，企业出于自身利益考虑没有按时或者全额来给员工缴纳社保的话，员工可以选择通过申请劳动仲裁来让企业补缴社保，胜诉后，随后携带相关证明、判决文书等材料，到社保经办机构缴费窗口就可以进行补缴社保。

还有第三种，离职后，3个月进行社保补缴的话，一般地区到可以允许。也就是说，补缴最近三个月以内的社保是非常容易的，但是要注意这样的情况，一旦超过6个月可能就比较麻烦了，所以在遇到断缴社保后，一定要记得及时补缴，不然后果非常严重。

综上所述，无论遇到什么情况请一定要注意不要断缴社保，2020年社保补缴已定，目前的趋势是控制补缴社保，所以从目前来看，坚持交社保才是正确选择。如果在离职之前已经找好下家了，那么一定要跟下一家公司的人事进行确认，在离职后的次月，让新公司来缴纳社保；如果一时任性裸辞了，也有两种办法可以补救：【1】是通过挂靠第三方社保代缴机构来缴纳社保；【2】以灵活就业人员的身份继续缴纳社保。大家一定要注意哦。

热心网友 时间：2022-03-18 15:13

社保中断后是可以补缴的，但是*很多，也不建议补缴。所以社保最好不要断缴，因为断缴后对自身权益的危害还是比较大的。下面给大家罗列了三种断缴情况及补缴方法和社保断缴后的危害。

 

（一）三种断缴情况及补缴方法

 

（1）辞职没工作/离职跳槽

 

如果你因为辞职没有工作而导致社保断缴了或者离职跳槽，对社保只有短期需求，这种情况最简单的方式就是寻求专业社保代缴公司。比如在蚂蚁社保代缴，在自己找到下一份工作之前完美过渡。

 

（2）灵活就业忘记缴费

 

假如缴纳灵活就业社保，因为忘了缴费导致社保断缴，则不能补缴。根据规定，灵活就业人员社保应该按月来缴纳，断缴之后不能补缴，但由于疫情原因，很多灵活就业人员缴费困难，导致社保断缴，很多地方特意放宽*，例如深圳2020年断缴的灵活就业社保可以在2021年年底前进行补缴。

 

（3）工作期间单位为帮员工缴纳社保

这种情况是可以补缴的，但是不能自己补，公司本来就有义务为员工缴纳社保，所以这部分钱也必须去帮你补缴，一般最多可以补缴之前2年的社保。

 

 

（二）社保断缴后的危害

 

（1）医疗保险

 

断缴社保一个月，医保停用。

这时候如果生病了，吃药、住院都只能自费。大部分城市会在你重新开始缴纳的第二个月，看病正常报销。

 

社保断缴三个月，影响报销时间和年报销金额。

连续缴费年限不同的，享受的医保待遇也是不一样的，一般来说，医保连续缴费的时间越久，每年的报销上限就越高。

 

（2）养老保险

养老保险未缴满15年不能按月领取养老保险需要至少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴了可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。

 

（3）生育保险

社保*规定断缴之后生育险清零，想要再享受生育保险福利待遇也要等到重新缴纳满12个月之后了。

 

（4）工伤、失业保险

 

断缴对工伤保险和失业保险影响不大。社保对于工伤保险来说，是即缴即用的。上班时公司必须给员工交社保的；而失业期间没有工作，自然也就不享受工伤保险的待遇了。对于失业保险来说，对于连续缴费没有明确的要求，只要是失业前已缴纳失业保险一年以上，非本人主观原因失业的（主动辞职不算），就可享受失业保险待遇。

 

（5）买房、落户受限

 

现在热门城市基本都需要交纳社保一定时段才能有购房资格。例如上海需要在购房前的63个内累计缴纳满60个月才有购房资格，也就是大家总说的上海要满5年社保才能买房。而在上海落户，连续7年缴纳社保就是条件之一。

说5年，就5年，少一天、少一个月都不算5年。同理还有买车哦，别看摇号难，一但社保断缴，连个摇号的机会都么有了。

 

所以大家社保还是要按时缴纳，避免断缴出现需要补缴的情况！

热心网友 时间：2022-03-18 16:31

社保断缴之后如何补交呢?
1、单位漏缴的，你与用人单位依然存在劳动关系。补缴申请条件是由个人向用人单位提出的，然后用人单位向社保局提出申请;所需要材料社会保险费补缴申请表，补缴人员劳动合同原件以及单位行政公章复印件;工资发放清单原件以及加盖单位行政公章的复印件以及原始凭证;加盖单位行政公章的补缴人身份证复印件以及社会保障卡复印件。
2、个人无单位，补缴社保。这种情况也是可以补缴的，个人补缴社保所需要资料户口簿、身份证;补缴时间段、公司员工工资表;财务时间凭证;个人与公司的劳动合同原件;补缴养老保险申请表;写清补缴原因，公司盖章。
3、社保转移，想补缴之前断缴的。这种情况通常发生在更换公司的时候，社保已经转移到新的单位，想要补缴之前断缴的社保，可以新公司咨询能否补缴，如果离开原来工作城市，就需要带好资料到社保中心办理社保转移，新的城市继续参保。

热心网友 时间：2022-03-18 18:05

那么社保断缴后应该如何补缴，主要有以下两种情况：

 ①断缴三个月内

 如果是个人主动离职，出现工作空窗期，奶爸建议尽快找到新的工作单位，最好是入职即购买社保的单位，或者以灵活就业人士的身份缴纳职工社保。

需要注意的是，灵活就业人士缴纳社保只能缴纳职工医保和职工养老险。如果实在买不到的话，只能回户籍所在地进行缴纳。

 ②断缴超过三个月 

这种情况大多数地区都不支持补缴了，需要重新计算交费年限。

当然，如果是因为用人单位的纰漏导致员工社保断缴，无论断缴时间多长，都是可以补缴的，这是我们作为劳动者的合法权益。

所以社保还是不能断缴的号，如果还是不清楚可以看看这篇文章《离职可以，社保可别断，讲真的》

热心网友 时间：2022-03-18 20:13

社保是可以进行补交的，具体的补交需要的手续和流程如下：
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。

热心网友 时间：2022-03-18 22:55

如果是本地户口的话，自己去社保大厅操作即可，外地户口的话，不可以，只能找社保代理机构帮你处理，比如金柚网这种就可以帮你，付点服务费就可以，蛮方便的。

热心网友 时间：2022-03-19 02:59

补缴社保方式：
一、个体参保人员
1、本市户籍可以直接补缴社保，如果个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月），通过个人社保网上经办系统申请补缴，逾期不得补缴；
二、有工作却没交社保：单位补缴
用人单位未按规定为企业职工缴纳社保，职工有权要求单位为其补缴，并通过证实用工劳动关系，社保局给予补缴。
需要补缴的费用＝缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。
三、没工作不想中断社保：找社保平台补缴
如果你是离职了，或在工作的空窗期，没有找到下家之前又不想中断社保，可以找社保平台公司补缴。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。

热心网友 时间：2022-03-19 07:21

付费内容限时免费查看回答单位职工社保补缴：如果用户缴纳的是职工社保，那么要想进行补缴只能通过单位进行补缴，个人是不能进行职工社保的补缴的。因此如果用人单位未按照要求为用户进行社保的缴纳，用户可以要求单位给自己进行社保的补缴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

第八十七条 社会保险经办机构以及医疗机构、药品经营单位等社会保险服务机构以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款；属于社会保险服务机构的，解除服务协议；直接负责的主管人员和其他直接责任人员有执业资格的，依法吊销其执业资格。