发布网友 发布时间:2022-03-18 13:45
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懂视网 时间:2022-03-18 18:06
现在人们越来越看重社会保障,在公司工作会缴纳职工社保,灵活就业人员也可缴纳养老保险和医疗保险,缴纳费用由自身承担,缴纳满年限后,达到法定退休年龄可以领取到退休金,可以领取到多少退休金呢?
灵活就业人员缴纳社保和职工社保不同,职工社保包含了“五险”,而灵活就业人员缴纳的社保只有“两险”,即为养老保险和医疗保险,灵活就业人员因为没有稳定的工作和收入,缴纳费用由自己承担,经济压力也比较大,通常会选择最低社保缴费基数进行缴费,退休后能够领取到的养老金也不会很高。
我国明确规定了养老保险最低累计缴纳年限为15年,满15年后达到法定年龄退休即可领取到退休金,当前男性满60周岁、女性职工50周岁,女性干部55周岁。养老保险缴纳年限越长,缴纳的基数越高,退休后拿到手的退休金也就会更高。
养老金能够领取多少和基础养老金以及个人养老金账户有关,假设某地区社会平均社保缴纳基数为6000元,按照基数的60%档次缴纳社保,缴费指数为0.6%。缴纳15年,基础养老金就是12%,在办理退休后领取到的养老金可能就只有几百元,缴纳基数较高的地区可能为一千多元。
养老保险虽然最低要求缴纳15年,但是并没有设置上限,不管是灵活就业人员还是公司职工,可以一直缴纳到法定退休年龄,若是25岁开始缴纳养老保险,男性缴纳养老保险在30年以上,每个月能够领取到的养老金会在三千元以上;女性缴纳年限在25年以上,每个月也可以拿到两千多元的退休金。
如今,我国养老金每年都在调整,已经连续16年上涨,2020年上涨幅度为5%,能够领取到的养老金会跟缴纳年限、退休人员的年龄来计算,还会有定额,每个地区养老金调整方案都有区别。
1、定额挂钩,这类养老金相当于国家纯给的,不同地区定额增加的养老金数额都不同,通常为50-59元不等,西藏最高达到了80元每月。
2、缴纳年限,社保缴纳15年增加的养老金肯定要低于缴纳满25年、30年的,若是经济允许建议多缴纳几年社保。
3、年龄挂钩,新规定的调整方案会根据退休人员年龄来计算养老金增加额度,年龄越大的人能够领取到的钱也越多。
热心网友 时间:2022-03-18 15:14
基础养老金:基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。简单点说,如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。
个人账户养老金:个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数,个人账户里的钱数,实际上是每月我们缴纳养老保险以后,按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率,记发记账利息。不过说起根本,还是跟缴费基数有直接关系。
灵活就业人员办理实时缴纳社会保险费流程:
需要注意灵活就业人员持本人居民及社会保险个人编号,在社会保险经办机构综合服务大厅办理实时缴纳社会保险费手续,社会保险经办机构打印《邮局实时缴纳补(退)单。
灵活就业人员持《邮局实时缴纳补(退)单到邮局窗口,办理缴纳社会保险费手续,可以选择现金或结算户存折缴纳社会保险费。灵活就业人员凭邮局确认的《武汉市个人缴纳社会保险费专用凭证,到社会保险经办机构综合服务大厅办理缴费金额实时到帐确认手续。
热心网友 时间:2022-03-18 16:32
付费内容限时免费查看回答您好,很高兴为您解答,请您耐心稍等一下,现在正在为您整理答案~亲,社保局网站提供的退休金计算方法如下: 按照规定,职工符合领取养老保险条件之后,其养老金计算分成两部分。一部分是个人账户养老金,计算方法是按照其个人账户全部的储存额,包括本息,除以一个系数,如果是男性除以139、女性除以170,计算出其每个月应该领取的个人账户养老金的标准。另一部分是基础养老金。大体上是按照本人缴费工资基数和当地的社会平均工资基数的相互关系确定最终领取待遇的基数,然后缴费满15年,就领这个基数的15%,在此基础上如果多缴费一年就再多领一个百分点。也就是说缴费20年就领20%,缴费30年就领30%。
以上是我的全部回复,希望能够帮助到您,祝您生活愉快~