达到退休年龄时，社保未缴满15年怎么办？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:43

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懂视网 时间：2022-03-18 18:04

如果是已经到了法定退休年龄的企业在职员工实际劳动合同的已经解除，那么一旦如果你的退休合同解除以后所在的企业单位将没有任何责任与义务来替你承担相应的社保费用。所以如果遇到这种情况虽然你已经到了法定的退休年龄，但是养老保险的累计缴费年限不足15年的话是不能办理直接退休的。

而且如果企业与你解除了劳动合同，并且没有其它企业愿意录用你的话。实际上你得自己来想办法缴纳养老保险费用了，必须将养老保险的累计缴费年限缴满15年以上，才可以在退休时享受退休待遇，享受基本养老金的领取。?

如果你遇到养老金没到缴费年限的情况就要与单位进行协商，请求在单位再多工作几年，只要你在原单位继续工作，那么劳动合同将继续保留，即使劳动合同关系不进行保留也是没有关系的，但是相应的社保费用都会有所在的企业单位与你按照原来的缴费比例进行共同承担，这样的话对你来说是有一定好处的，因为在缴费上面你会减轻很多经济压力，也不用自己想办法进行社保缴纳。

当然也有一些企业单位不愿意再录用这类员工那么这种情况下，你只能离开原工作单位但是不能直接办理提前退休。你必须要将你的个人社保账户转移为灵活就业形式，继续缴纳社会保险逐年缴费直到自己的累计缴费年限达到15周年，就可以办理退休手续享受养老待遇。?

如果自己的社保出现中断缴费的情况，而这个中断缴费原因是因个人原因造成的，那么这种情况是可以在退休之前办理补交的。由于个人原因造成的社保断交，所以补交费用应当由你个人来承担。如果你把补交费用上交给了工作单位，由工作单位给你补交，补交完成以后自己的累计缴费年限达到15周年，你是可以直接办理退休享受养老金待遇的。当然再补交费用的过程中根据年限的长短会收取不同的滞纳金。?

所以社保累计缴费年限不能达到15年时，是不能直接办理退休手续的。大家在缴纳社保时一定要保证自己的累计缴费年限达到规定的最低缴费年限标准，无论是补交社保费用也好，还是延迟退休逐年交费也好，社保费用一定要保证社保累计缴费年限一定要保证达到15年以上才能办理退休后才可以享受养老金待遇。?

热心网友 时间：2022-03-18 15:12

今天来给大家解答一下为什么达到退休年龄是，社保未缴满15年怎么办？到了退休年龄，缴费还不到15年，怎么处理退休呢？到了退休年龄，缴费还不到15周年，显然没有退休条件。退休需要同时具备两个条件。第一个条件是达到退休年龄。那么第二个条件是累计缴费年限应该是15周年。那么很明显，如果累计缴费年限不到15周年，就不能直接退休。

在这种情况下，只能推迟退休。也就是说，只有在自己累计缴费年限达到15周年时才能处理退休，推迟退休后选择每年缴纳，如果自己累计缴费年限满足15年要求，就可以正常处理退休养老金待遇。所以要退休就要具备这样的条件。自己达到退休年龄，但累计缴费年限不到15周年，主要是因为。自己建立基本养老保险关系的年龄相对较晚。据说，建立养老保险的人如果超过45岁，就不能直接处理退休，因为很明显，自己在60岁之前不能满足15年的累计缴费年限。

在退休年龄15年前，即45岁之前，女性必须至少在40岁之前建立自己的养老保险缴费，才能享受基本养老金待遇。可以根据退休年龄退休。所以很多人没有及时建立自己的养老保险账户，所以累计缴费年限最终不能满足15年的要求，就不能直接退休。但是延期退休后，我们五年后延期。如果累计缴费年限仍达不到15周年条件，则允许一次性完成社会保障补充待遇，直接处理退休，享受养老金待遇。因此，一般男性最晚退休年龄不超过65岁。

女性的正常退休年龄是55岁，因此，如果自己延迟5年，到了60岁，最迟可以退休，享受基本养老金待遇。所以说，由于自己退休前累计缴费年限不到15周年，很明显不能退休，所以只能推迟退休。从这里也可以看出，如果自己的累计缴费年限延迟，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社会保障账户。那么可以按照正常的退休年龄退休。声明：本文部分图片来源于网络，标注来源的数据及相关资料均为引用。原创版权所有，转载请注明来源及作者。

热心网友 时间：2022-03-18 16:30

热心网友 时间：2022-03-18 18:05

按照社保法的规定，到了法定的退休年龄，养老保险缴费不足15年的，可以继续缴费至满15年，不愿意继续缴费的，可以转移到城乡居民养老保险，按照相关规定办理待遇领取手续。

到了法定的退休年龄，养老保险的所差的缴费年限在5年之内，还是建议继续缴纳的比较好，毕竟按照职工养老保险办理退休，好处是非常多的。

提问女员工，在岗连续上班10年，买养老保险从46岁买55岁才买了9年，达到退休年龄了，后面6年可以一次性补缴完吗？

回答不可以一次*的。

如果属于2011年7月1日之前，社保法实施之前办理缴费账户的，可以在继续缴费满5年以后，如果还没有达到15年的，余下的缴费年限可以一次性补缴。

提问在岗10年，前面6年可以补缴吗？

回答亲，不可以补交，你怎么可能补交前6年的，单位都给你买了社保的嘛。

补交是指社保中断了然后补交，也不能补交一两个月。

提问2年可以补吗

回答不可以的亲，现在最多两个月补交

如果单位的原因，没有给你缴纳社保，这样社保才可以让单位给你补交。但是你的情况单位是给你缴纳了社保的。所以不能补交。

提问我的社保都买了10多年，社保里的钱又不能退还

回答我知道你的心情，我也理解，但是没有必要退，这个是为了以后的生活保障的。

可以退保的，如果参保的职工社保到退休的时候并没有缴满15年的话，是可以去退保的。不过并不建议这么做。因为职工社保要退保的话，就只能退回个人缴纳的部分，而统筹部分是不会退的。

提问我是2006年5月份进公司的，2011年2月份离厂一个月，3月又进了这家公司，以前我不了解这个养老保险，现在我了解很多，从这个月开始我想买这份养老保险，现在在46岁，买不满15年了，我想要公司补缴2年

回答你现在还没有买社保吗？

之前的公司没有给你买吗？

提问这份养老保险我们每个月扣203元，不买了，会全部退还本吗？

回答只能退个人缴纳的钱，公司缴纳的不会

按照你说的，你这个月开始买的话，那么你之前在工厂上班，工厂没有给你缴纳社保，你是可以让工厂给你社保的。补交之前的。但是我问你，你又不说清楚情况。

热心网友 时间：2022-03-18 19:56