女职工50岁退休和55岁退休有什么区别？哪个好点？

发布网友发布时间：2022-03-18 13:42

共3个回答

热心网友时间：2022-03-18 15:12

50岁退休，和55岁退休，是企业用工性质和本人身份造成的，也和参加社会养老保险的类型有关，至于哪个好，不好说，按说，退休早的，缴费年限少，退休费要少一些，迟退的，缴费年限多，并且退休上一年的社会平均工资高，退休费要高一些，但是很多人都忽略的是，早退的，可以每年参加调整退休费，也能弥补一些损失，甚至高于晚退的，但是，晚退的职工，工龄相对比较长，退休以后，参加每年的调整，因为工龄长，能比早退的要多调整一些退休费，总之，各有利弊，权衡利弊才能确定哪个好。主要是考虑自身条件而定。

热心网友时间：2022-03-18 16:30

没有任何区别，因为计算退休费，是根据缴费年限，缴费基数计算的，50周岁退的和55周岁退休的，只是缴费年限的差异，比55周岁退休少缴纳5年，在办理退休时，要少些，55周岁退休的要多些，当然，这个是在同一个缴费基数下，并且是同年退休的

热心网友时间：2022-03-18 18:04

这个不能一概而论。
　　从经济方面简单来说，如果在职时待遇高于、等于同类人员社保的养老金（这个可以将与个人情况接近的人员养老金作为参考，没法帮你具体计算），自然是较迟退休好了；但如果在职待遇低于同类人员的养老金，就要看差距金额的大小，毕竟，缴费时长越长越有利于当事人今后的养老金。
　　但是实际上，当事人应50周岁退休还是55周岁退休是根据其参保种类、身份确定的，并不能自由选择。

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