社保已经缴纳20年断缴，是否会影响到以后退休呢？

发布网友 发布时间：2022-03-18 13:35

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热心网友 时间：2022-03-18 15:04

社保已经缴纳20年后断缴，是会影响以后退休吗？当然不会。你这里所说的社保，是指狭义的社保，应该主要是指职工养老保险，很多人习惯在口头上将社保作为职工养老保险的简称。广义的社保不但包含了养老保险、还包含了医疗保险、失业保险、生育险、工伤保险等，就是大家俗称的“五险”。所以只说社保缴纳了20年这是不准确的，估计你所的是职工养老保险。下面和大家分享我的个人观点：

按照社保法的规定，养老保险缴费满15年，达到法定的退休年龄可以办理退休，按月领取基本养老金。你现在养老保险已经缴纳了20年，已经超过了达到退休条件最低15年的要求，即使现在断缴，也不会影响你再达到法定的退休年龄时办理退休。只是仅仅缴费20年，缴费年限虽然已经超过15年，但是总体缴费年限还是比较短的，养老金不会很高。

我们缴纳养老保险的目的，不是为了退休而退休，是为了实现老有所养的目标，老有所养，就是今后能够依靠自己的养老金来维持最基本的生活。但是根据现在已经退休的人员的情况来预计，仅仅缴费20年养老金最多也就是1500元左右，这离老有所养的目标还有一定的差距，要想实现老有所养的目标，唯一的途径即使坚持长缴多得的原则，这个原则也体现在养老金的计算方式之中。

养老金是按照缴费基数、缴费年限、个人账户资金余额、上年度职工月平均工资、退休年龄等综合因素来计算的，其中缴费基数和缴费年限是影响养老金最为关键的因素。缴费基数和缴费年限，不但会影响基础养老金的高低，同时会影响个人账户的养老金的高低。缴费年限越长，基础养老金的基数就会越高，同样缴费年限越长，每年计入个人账户中的资金余额就会越高。在经济能力允许的情况下，建议不要轻易断缴。

作为在岗职工，只要在用人单位继续上班，用人单位就会为其一直缴纳，这是用人单位的法定义务和责任，即使个人不愿意继续缴纳也是不行的，用人单位和在岗职工按时足额缴纳社保，这是带有强制性的；但是部分人在离职以后，如果找不到合适的工作，或是灵活就业的，由于需要全额缴纳养老保险，即使按照最低60%的标准缴纳，每年的养老保险费用也会接近1万元左右，缴费的压力还是非常大的。

在经济不能承受的情况下，不得已选择断缴，这也是一种无奈的选择，断缴以后直接的影响，就是减少了缴费年限，养老金可能达不到自己所希望的预期。但是只要累计缴费年限超过了最低的15年，不影响在达到法定的退休年龄时按时办理退休。

综上所述，你的养老保险已经缴纳了20年，但还没有达到法定的退休年龄，不符合办理退休的条件而无法马上办理退休。在经济比较困难的情况下选择断缴，不影响你在达到法定的退休年龄时正常办理退休，只是养老金比较低一点。但只要进入退休人员这个行列，今后国家每年都要调整提高退休人员的养老金，随着自己今后年龄的不断增大，养老金也会水涨船高，未来的养老生活也是芝麻开花节节高！

热心网友 时间：2022-03-18 16:22

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