KPI是什么意思

发布网友发布时间：2022-03-09 03:12

共3个回答

懂视网时间：2022-03-09 07:34

“kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。

“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。字面意义上讲，粉丝控评就是由粉丝来控制评论，在网络上对自己喜欢的艺人明星的人气、好评、负面消息等进行管控。

这是一种流量造假和口碑造假的行为，刻意将虚假的流量和观点呈现给大众，阻断了人们对一个偶像或者是一个事件的真实认知。就比如你打开微博有关于某个明星的新闻，下面的评论全是称赞这个明星的，基本上都是说这个明星怎么好的，包括了外形、业务能力、人品、代表作品等各个方面全是正面的评价，你几乎看不到别的不同声音的评论。又或者是粉丝评论横扫各大热门微博，前排表白、留言抱走、模板刷好评、职黑、反黑等。

总结

“kpi”作为网络用语使用，意思是粉丝控评。“kpi”本是管理学中的名词，表示绩效考核，后来在饭圈作为一个网络热词使用，指代粉丝控评。字面意义上讲，粉丝控评就是由粉丝来控制评论，在网络上对自己喜欢的艺人明星的人气、好评、负面消息等进行管控。

热心网友时间：2022-03-09 05:48

　　KPI

　　abbr.Key Performance Indicators 关键业绩指标; [医][=karyopyknosis index]
核固缩指数;

　　[网络]关键绩效指标;

　　[例句]Where the aforementioned work-proct assessments are typically
qualitative, complexity analysis forms the basis for a powerful work-proct
KPI.

　　上面提到的工作产品评估一般是性质上的，复杂性分析形成了强大工作产品KPI的基础。

热心网友时间：2022-03-09 08:13

关键绩效指标(KPI：Key Performance Indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。KPI可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的KPI体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效指标是用于衡量工作人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分。

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