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发布网友
发布时间：2023-09-19 04:36
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你可以选择直接拒绝领导的调岗要求，但这个方式会显得比较直接，同时也会显得非常不给领导面子，所以这个方式一般会导致你跟领导的关系恶化。与此同时，如果也能够在领导提出要求之后给出相应的情况说明的话，你便可以通过这种方...
从现实上来分析，领导调岗可能不符合你的心意，你可以提前私下找领导汇报工作，阐述你的工作状况和业绩，向领导表明你是努力的，并且在该领域业绩不错，然后委婉说想继续深耕该领域，继续学习进步，并且新的岗位不缺你也能很好...
公司虽然说可以有调整岗位的用工管理权限，但对单个劳动者来说，公司调岗调薪，可能会对已经签订的劳动合同进行变更，因此，属于要变更劳动合同相关内容，必须要与劳动者进行协商。2、商量岗位待遇劳动者在公司调整岗位时，没...
如题，我想知道:单位调岗位.我不同意应该怎么办
2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人...
公司要我调岗,我不同意,公司是否可以以此解除劳动合同,不给予赔偿或...
调岗涉及劳动合同变更，超过一个月未提出书面异议，可能被视为认可新岗位调动。如果公司调岗不合理，员工不同意，后解除合同的，可主张赔偿金。劳动合同条款中必须包含工作内容和工作地点，也就是劳动合同约定了工作岗位。用人...
也许在调岗之后能够遇到一个学习其他东西的好机会，本来这个社会如果不学习的话就会落后，所以个人建议还是接受去调岗，去新的岗位，积极适应新的工作职责和环境，说不定很快就可以上手了，因为你毕竟也算是一个老员工。
单位要给当事人换岗位，没有当事人同意，根据《劳动合同法》是不可以的。劳动合同约定好的岗位，一方不得随意要求变更的。除非用人单位与劳动者协商一致，才可以变更劳动合同约定的内容。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定...
和公司签订了无固定期限劳动合同,现公司要给我调整岗位,可以拒绝吗?
可以先了解一下调岗的原因和背景，作为签订无期限合同的员工，公司内部是可以进行调岗处理安排的，只不过不能够调到一个完全和原来工作没有关系的工作岗位，也绝对不允许通过换岗来打压员工来达到降薪的目的，所以在公司要调整...
你能作的就是不同意。继续你现在的工作，但这也不是长久之计，他们既然想让你走人了，他们会想很多办法刁难你，你只能和他们好好谈谈让他们付出点代价，你自己走人最好。但也有可能单位认为你是人才，在这个岗位没有办法...