枫桥式派出所六个标准

发布网友发布时间：2022-04-19 15:27

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热心网友时间：2023-06-25 02:36

坚持“实战、实用、实效”导向，常态开展实战化教育训练，有效提升民警岗位实战能力。
1.坚持以党建为统领，主动融入辖区党的基层组织建设，有力推动基础警务向纵深发展。
2.做亮党建工作品牌，打造坚强战斗堡垒。
3.建立联学共建机制，促进党务警务高度融合、优势互补。
4.打造社区平安新高地，警力有限，民力无穷。该所通过依靠群众、发动群众、组织群众，共创共建平安家园。
5.打造现代警务共同体。整合群防群治力量，打造了快乐小哥、助警商团等10支1182人现代警务共同体队伍，协助开展治安巡逻、防范宣传等。
6.创新群众工作方法。开展群众工作“金点子”活动，鼓励民警创新群众工作新方法。
针对执法办案中比较突出的“抓不到、跑不动、审不开”等问题，积极派员参加上级组织的图侦、网侦等各类培训班，将老民警与新民警结对，强化传帮带，提升全警服务群众履职能力和基层治理水平，努力做到“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
探索智慧警务建设，推动警务优化升级。
打造派出所“智慧大脑”。将勤务指挥室升级成“合成作战室”，指导精准打防。开发智慧派出所平台，实现日常考勤、用车审批、案卷管理等内部管理的智慧化。
推进智慧社区建设。开发建成集平安指数分析、重点人管控等五大类80余个分析模型于一体的智慧社区管控平台，实现数据自动采集、管理智能高效、防范智慧有力。
创新社区治理，探索智慧警务，不断丰富新时代“枫桥经验”的科学内涵，将枫桥经验与金桥精神紧密融合，让“矛盾不上交、服务不缺位、平安不出事、警民双满意”成为新常态，进一步推动派出所基层基础工作转型升级，打造了适应新时代要求、具有自身特色的金桥警务模式。

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