发布网友 发布时间:2022-04-19 17:45
共5个回答
热心网友 时间:2023-08-28 08:29
前一段时间,Yamy公布公司会议论录音, 该录音应是参加会议的人员偷偷,不然公司老板也不会那样进行羞辱,Yamy老板徐明朝在没有Yamy参与的公司会议上对其外貌、能力等方面进行人身攻击。这些言*开之后引起了网上的一片哗然,绝大部分的人都纷纷站在了Yamy这一边,估计在徐明朝的心里面对于私下偷偷录音的人是恨之入骨,估计徐明朝的心中一直在推测、一直在分析这个人是谁?其实对于公司员工偷偷录音的行为,如果偷偷录音的内容涉及到了公司的商业机密,损害了公司的利益,那是绝对不允许。如果只是涉及到管理人员对于其他人员的攻击,个人认为应该要支持:
一、强烈反对涉及商业机密的录音我们都知道商场如同战场,在战场之中它有许多的军事机密的存在,这些军事机密如果被敌方知晓,必定会受到敌方的致命打击,从而失去整个战场的胜利。商场上面也是如此,如果会议上的商业机密被竞争对手知晓,那么必定会对公司造成重大的伤害,同时也会影响个人的前途,因为这泄露商业机密属于违法行为,一旦被发现是要付出巨大的代价。
二、支持无脑老板或是管理层对于员工的攻击的录音。如果是无脑的老板或者是管理层在会议上对于员工各种的羞辱,各种的人身攻击,制定了各种羞辱人的惩罚措施,参加会议的人将相关的内容录音或者是录制视频这个行为就应当要受到支持。
“路见不平一声吼,该出手时就出手。” 这一声大吼虽然不能够在嘴上,却可以在心里发出,公道在于人心,不在于老板或者是管理层的淫威,虽然我因为某些原因不能够当面和你对抗,可是我却能够把你这一副丑恶嘴脸展现给世人,这也算是维护着公理和道义。
热心网友 时间:2023-08-28 08:30
公司员工偷偷录音这种行为如果是泄露公司秘密获利是不合法的,但是如果公司违法,损害员工利益的地方,员工录音取证是可以的。热心网友 时间:2023-08-28 08:30
说实话从公司的角度来看,这样的做法真的是很不可以。有哪个公司愿意自己的员工在私底下偷偷录音,万一将很重要的文件泄露出去该怎么办。热心网友 时间:2023-08-28 08:31
偷偷录音应该算侵犯别人的隐私权了,都没经过别人的允许,个人认为这种行为是非常不地道的。热心网友 时间:2023-08-28 08:32
这样的行为其实是不合法的,是在没有经过他人的允许的情况下做的事情