发工资扣转账手续费怎么做分录

发布网友 发布时间：2022-04-19 17:26

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热心网友 时间：2023-07-05 03:29

分录方法分析如下：

1、发放工资： 借：应付职工薪酬-工资 贷：其他应收款-社会保险（个人） 其他应收款-公积金（个人） 应交税费-应交个人所得税 银行存款/库存现金

2、缴纳社保： 借：管理费用-社会保险（单位） 管理费用-公积金（单位） 其他应收款-社保（个人） 其他应收款-公积金（个人） 贷：银行存款

3、缴纳个税： 借：应交税费-个人所得税 贷：银行存款。放工资跨行转账手续费怎么做账?

银行行跨行转账手续费由对方出的会计分录：

1、如果汇款的时候直接扣的是对方的手续费，则会计分录：

借：应付账款等

贷：银行存款

2、如果是先扣手续费，之后对方给钱。则会计分录：

借：应付账款等

财务费用

贷：银行存款

对方给手续费之后：

借：银行存款/现金

贷财务费用

跨省跨行转账手续费

一、网银转账

1、行内、跨省外币实时转账：转账金额的0.13%(最低26元人民币，最高260元人民币)+10元人民币邮电费，统一按我行当日外币牌价折算为等值外币收取;

2、行内、跨省人民币实时转账(银行卡与存折间转账)：0.5元手续费+人民币电子汇划费的130%;

3、行内、跨省人民币实时转账(银行卡之间转账)：转账金额的0.06%，最低1元/笔，最高12元/笔;

二、ATM机转账

不分同城异地，2000元以下(含)：2元;2000元到5000元(含)：5元;5000元到1万元(含)：10元;1万元到5万元(含)：15元。

三、柜台转账

不分同城异地，2000元以下(含)：2元;2000元到5000元(含)：5元;5000元到1万元(含)：10元;1万元到5万元(含)：15元。

热心网友 时间：2023-07-05 03:29

发工资扣转账手续费计入财务费用，
借：财务费用——手续费
贷：银行存款

热心网友 时间：2023-07-05 03:30

1、银行手续费应作为财务费用，不应该从工资中扣除。
借：应付职工薪酬-工资 2597
贷：银行存款-工资卡 195
其他应收款-房租水电 102
其他应收款-借款 2300
扣除的手续费
借：财务费用-手续费 5.5
贷：银行存款-工资卡 5.5
过几天手续费又返还了
借：银行存款-基本户 5.5
贷：财务费用-手续费 5.5
如果发给员工（如果不发了，此笔不做）
借：银行存款-工资卡 5.5
贷：银行存款-基本户 5.5
2、没明白。是调整四舍五入的差额吗？
差额冲减管理费用（红字或负数）追问可我们是实际发了189.5元 呢？ 还有就是实际扣员工的水电 卫生费比实际缴纳房东的多，每月都这样，

追答

1、可我们是实际发了189.5元 呢？

是的，第一笔 贷方的银行存款分解一下：工资卡189.5+基本户5.5，从银行实际划走的是195啊

等于是

借：应付职工薪酬-工资    2597

       贷：银行存款-工资卡      189.5

              银行存款-基本户          5.5

              其他应收款-房租水电 102
              其他应收款-借款        2300

2、扣款>实际交款

多扣的差额，只能计入营业外收入了，属于企业非经营利得。

来自：求助得到的回答