软件测试就业前景

发布网友 发布时间：2022-04-19 17:21

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热心网友 时间：2022-04-30 11:43

1、本科毕业去学软件测试怎么样？

本科学历学软件测试一点问题都没有，即使不是计算机专业，也能找到软件测试工作，软件测试相对于IT其他岗位入门还是比价简单的，学历也不会受到*。软件测试学历一般要求大专及以上学历。

2、现在就业压力好大，这样也是一种捷径，做软件测试累吗?

今年2020年疫情影响，基本上传统行业受到了影响很大，像IT行业并没有太大的影响，软件测试属于新兴行业，岗位需求很大，特别是一线城市，另外现在用户对软件的体验越来越高，没有经过测试的软件bug漏洞太多是没有用户喜欢用的，所以软件测试很重要。

软件测试在公司是保障软件的质量的，找出的bug，一般找出的bug由开发区修好解决的，开发平常还要实现项目，敲代码，所以软件测试要比开发轻松很多

3、工资待遇怎么样？

4、事业单位也有软件测试

热心网友 时间：2022-04-30 13:01

软件测试就业前景：

1、人才缺口大
由于我国企业对软件测试技术的认知较晚，因此这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。
据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。
2、职业发展的多元化
由于工作的特殊性，测试人员不但需要对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。
在这过程中，测试人员不仅提升了专业的软件测试技能，还能接触到各行各业，进而在项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力上得到很好的锻炼，从也进一步为自己的多元化发展奠定基础。
3、经验越丰富越吃香
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香，是因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此，软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
4、高薪就业
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。

热心网友 时间：2022-04-30 14:36

软件测试培训好就业吗？工资真有那么高吗？                                            

培训机构在招人的时候都会说从自己这学完好就业，就业薪资高。但是上网一搜又有很多人说很多企业不要培训机构来的人或者培训机构出来找不到工作等等，那么究竟软件测试培训好就业吗?工资真有那么高吗?

今天小编就来给大家讲讲为什么培训机构说的和网上流传的差距这么大，软件测试培训出来到底好不好就业，工资一般什么水准。

首先不排除一些培训机构是靠着营销和夸大的说辞来招生，等学生交了钱后续怎么样就不管了，但是这样的培训机构一般都不靠谱，在报名之前只要你线下多多考察一般能分辨出来。

二是有些学员培训出来后确实没找到满意的工作，他们就会去网上到处说培训机构不靠谱，但是很多通过培训找到好工作的人却不会大肆宣扬，甚至有人被问起来还会隐瞒培训的精力，这就使得网上看到很多人说培训机构出来找不到工作或者企业不要培训机构的人却很少看到通过培训就业的原因。


说完了网上的事再回归问题本质软件测试培训好就业吗。目前软件测试相应岗位还是很多的，职友集数据显示软件测试日招聘量8万多条，而培训机构是根据企业需求来制定课程的，所以培训机构出来的学员基本能满足企业的需求，只要学员认真学习，那么找份工作不会太难，更别说培训机构还有企业双选会、招聘会、企业内推、就业推荐等等就业服务为学员提供更多的就业机会了。

最后培训出来的薪资问题，一般一二线城市就业的话会高一些，三四线城市会低一些，优就业19年8月统计的软件测试学员的平均薪资为9000元/月。

热心网友 时间：2022-04-30 16:27

你问软件测试就业前景怎么样，这很难回答——如果你想在互联网行业引领潮流，那么软件测试可能不太适合你，但是如果你只是一个完全零基础却想要跻身IT行业还想干技术岗位的普通人，那么学习软件测试，会是一个不错的选择。

随着软件产业的发展，软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。
几乎每个大中型IT企业的软件产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作，而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。
软件测试工程师就是这样的一个企业重头角色。
业内人士分析，该类职位的需求主要集中在沿海发达城市，其中北京和上海的需求量分别占去33%和29%。
民企需求量更大，占总需求量的19%，外商独资欧美类企业需求排列第二，占15%。
然而，现状是：一方面企业对高质量的测试工程师需求量越来越大，另一方面国内原来对测试工程师的职业重视程度不够，使许多人不了解测试工程师具体是从事什么工作。
这使得许多IT公司只能依靠在实际工作中进行淘汰的方式对测试工程师进行筛选，因此国内在短期将出现测试工程师严重短缺的现象。
根据对网络招聘IT人才情况的了解，许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
可以看出，软件测试就业前景还是不错的。但是，软件测试工作也有自己的要求。

在具体工作过程中，测试工程师的工作是利用测试工具按照测试方案和流程对产品进行功能和性能测试，甚至根据需要编写不同的测试用例，设计和维护测试系统，对测试方案可能出现的问题进行分析和评估。
对软件测试工程师而言，必须具有高度的工作责任心和自信心。
任何严格的测试必须是一种实事求是的测试，因为它关系到一个产品的质量问题，而测试工程师则是产品出货前的把关人，所以，没有专业的技术水准是无法胜任这项工作的。
同时，由于测试工作一般由多个测试工程师共同完成，并且测试部门一般要与其他部门的人员进行较多的沟通，所以要求测试工程师不但要有较强的技术能力而且要有较强的沟通能力。

热心网友 时间：2022-04-30 18:35

因为有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据职友集数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
软件测试行业的职业发展也会比较好，一般有两条路。一是走管理路线最后能达到产品经理的高度;一条是走技术路线朝着测试专家发展。不论走哪条路线，晋升都会比较快，最后薪资都不会太低。
综上，目前软件测试行业前景很好，现在学软件测试就业还是比较容易的。培训机构也会有很多就业服务来为你提供更多的就业机会，帮助你尽快顺利就业。所以如果是担心就业问题的人可以不用再犹豫了，赶快学起来吧。
更多科普就在优就业、

热心网友 时间：2022-04-30 21:00

软件测试伴随着软件产品应运而生，早期的开发规模比较小、产品也较为简单，所以测试的含义也很狭窄，开发人员将测试统称为“调试”，目的是纠正软件中已知错误。在国内市场，很多软件企业都存在着重开发、轻测试的现象，甚至有很多互联网和软件企业都没有专门的测试岗位，而是在产品上线前要求开发和非专业人士的内部测试，这就造成软件产品的质量问题频出，上线后出现各种问题。

近两年来，随着互联网的快速发展，软件系统变得越来越复杂，一个软件产品不再是由1-2个开发人员单独编写，而是团队配合，可能每个人只负责一个单模块对于产品全局没有全据了解，所以这些软件在运行时就非常容易错误，行业内将此称之为Bug。
并且每一个软件工程师都会有思维死角，不容易发现自己编写出来的错误，所以这时就需要专门的软件测试工程师用专业的测试方式来检查产品了。
并且，因为我国企业对软件测试技术的认知较晚，所以这方面的专业技术人才在国内还很稀缺。据调查显示，目前国内软件测试人才缺口已达到30万，中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会，但是企业、学校培养出的软件测试人才不足需求量的1/10，并且需求与供给间的差距仍在进一步拉大。华为就曾一次抛出过50名软件测试人员的招聘大单，而其他大厂也纷纷打出高薪招聘软件测试人才的启事。
随着用户对产品要求逐渐提升，测试人员在企业内部的分量只会越来越重，北上广深等一线城市将会带动其他城市一起发展。因此，软件测试的前景只会是越来越好，当然，最基础的功能测试的岗位需求已经很少了，但自动化、性能、安全乃至于以后可能出现的大数据测试、AI测试仍存在着非常多的机会。

热心网友 时间：2022-04-30 23:41

现在IT行业里软件测试岗位就业前景很不错。具体介绍如下：

一、市场需求大,人才供不应求
国外企业软件测试与开发人员的配比远高于国内，因此国企要想与外企抗衡，就必须重视软件测试，提高测试与开发的配比，因此未来几年内，国内对于测试人才的需求是十分巨大的。
二、入门快,薪资高
软件测试行业门槛较低，不限学历和专业背景，只要经过专业的培训,就能够胜任软件测试工作。软件测试人员的起薪是6000~8000元/月,随着经验和年限的积累，薪资还会不断增长。
三、职业寿命长,发展空间广阔
软件测试没有年龄的*,细心耐心就能胜任，软件测试看重的是经验的积累，反而"越老越值钱"。
四、无性别歧视,就业竞争小
软件测试岗位对性别没有偏好,只要具备经验、认真、耐心、细致、有责任心、沟通能力强就可以胜任。
五、涉及范围广,多元化发展
测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此有很大的机会晋升到产品经理岗位。

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热心网友 时间：2022-05-01 02:39

我和你一样，也是学计算机专业的，毕业后一直做软件测试，有5年的从业经验，软件测试行业的就业前景、钱景都很不错。软件测试在国内近些年越来越受到重视，不仅大公司都有专门的软件测试部门，很多小型的公司也大多成立了专门负责软件测试的部门和配置了相应的人员。软件测试越来越受到公司的重视，总个软件行业来说，对测试人员的需求也是很大的，并且需求在不断扩大。
入门的话，可以看看机械工业出版社的软件工程系列丛书中的《计算机软件测试》这本书，里面详细介绍了软件测试的理论基础，测试用例设计方法，也涉及到了一些高级的课题，比如如何管理一个测试小组等。这本书多看几遍的话，对软件测试应该会有个比较好的理解。
同时，从事软件测试，还会用到其他计算机专业课程中的比如，操作系统（如果会unix、linux更好），网络（tcp/ip），数据库（主流数据库oracle，MS-SQL，MySQL等），还有软件工程等课程，如果会编写程序的话，则更有优势。比如会用脚本语言编写测试脚本等，常用的脚本有SHELL,python，TCL/TK等。
软件测试这个行业对于人们来说，要求并不是很高，只要熟悉软件测试的一些基本理论，有计算机专业的一些基本技能就行，但是要深入下去，就需要扩张很多方面的知识，包括前面提到的操作系统，网络，数据库，编程等，还有就是具体的行业知识，比如你测试的是通讯软件，那么需要对该领域有一些涉猎，你对行业知识越熟悉，就越容易发现软件流程，协议方面的问题，这也是软件从业者的一个发展方向，也就是行业专家。

热心网友 时间：2022-05-01 05:54

软件测试前景
假如存在没有任何错误的程序，那么世界也会不复存在” ――因修正错误而存在，这就是软件测试工程师的存在之道。虽然软件测试不是解决错误的根本举措，但却是必须的手段。也就是说，软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，他的职责是及时纠错及时更正，确保产品的正常运作。 软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。在北美，软件测试工程师因不同的级别，获取的薪资是不一样的，特别是近几年，由于越来越备受重视，所以薪资也节节高升。现在起薪已经在 5 万左右；若经验丰富的话，薪资可以拿到*万。实际上，现在就业市场上最难找到的不是最佳程序员，而是最佳软件测试工程师 ! 因为面对软件的规模越来越大，应用的复杂度和集成性越来越高，各种新的软件开发技术不断应用，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高，使得软件测试工程师已变的炙手可热。 目前大中型软件开发与测试人员比率接近 1 ： 2 ，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。
“软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。” 著名软件测试专家、清华大学教授郑人杰教授说。他告诉记者软件测试工作是对质量的把关，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有*。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。 对于郑人杰教授对测试员的职业寿命的看好，资深测试专家、北大测试负责人肖睿非常赞同。他认为软件测试员的一生如同一名医生的一生，随着职业阅历和临床经验的丰富累积，到一定的年龄他们通过“望闻问切”就能知道毛病出在什么地方。因此，有人说软件测试员和医生是最不需要用“青春”来保证和延续自己职业寿命的职业。 20多年来郑人杰教授一直软件测试领域工作，如今70多岁的郑教授还在为软件企业“坐诊”。一些出版社为了出版他的《计算机软件测试技术》几乎成了他家的常客。作为我国软件测试行业的“泰斗”，他见证了中国软件测试业20年来的发展历程。 “软件测试工程师地位”翻天覆地“的变化，源自信息产业的发展以及软件企业自身、用户成熟度的不断加深。” 郑人杰教授表示。一方面，计算机使用越来越普及，越来越多的领域使用了计算机，特别是一些重要领域如国防、银行、金融、通讯、航天等，他们对软件质量要求很高。同时一些重大事故的发生，也引发了人们对软件质量的关注。如2002年欧洲载重10吨的阿丽亚娜5型火箭发射失败，最后证实是软件质量问题；还有国内的一些银行金融系统，因软件质量问题不得不暂停营业。毋庸置疑，在经历了长期的不为人知和可有可无后，软件测试工程师目前已变的炙手可热。 随着中国软件市场的发展，越来越多的国外资金投向中国软件行业。据报道，中国软件外包市场的潜力和机会已远远超过软件王国印度，不过由于软件人才的严重不足致使我国软件发展遭遇“瓶颈”。国家为了大力培养软件人才，不断采取积极有效的措施。前不久，国家出台鼓励软件测试等高职业技能*后，广大青年学生对软件测试的兴趣骤然上升。
软件测试工程师是一个越老越吃香的职业。软件测试工程师在一家软件企业中担当的是“质量管理”角色，其中包含技术及管理等方面的工作，工作相对稳定，对年龄没有*。而且随着项目经验的不断增长和对行业背景的深入了解，会越老越吃香。
软件测试是个可以很快入门的职业，门坎不高。对于刚刚毕业的学生，如果希望今今后事软件开发，那么先从事一段时间的测试可能更有利于今后的编程；而对于具有多年编程经验的程序员，如果改行做测试，更容易提高技术。
软件测试是个需求高，就职机会大的职业。目前，我国具备软件测试能力的人员数量和市场需求相差巨大，巨大的市场空缺，使软件测试工程师从初级到高级，只需要 1 年甚至更短的时间来完成。所以作为一名软件测试工程师，未来的发展空间是非常广阔的。

热心网友 时间：2022-05-01 09:25

现在的市场来看，软件工程师的人才需求缺口比较大。网络的话相对比较低端一点。成都....名流计算机学校就是做软件开发培训的。

热心网友 时间：2022-05-01 13:13

你是什么专业的学生哦，计算机专业不用去学啊，直接去公司学习，什么工作不都一样，你觉得它累就累，觉得它不累就不累，待遇的话，刚开始就3K左右，一两年经验后看自己发展，银行就有测试的人啊，不过好像好多都是外派，具体不清楚……

热心网友 时间：2022-05-01 17:18

你是什么专业呢，软件测试这个行业发展前景还是不错的，但是他还是要求有经验的，一般都是IT企业需要这样的人才，你去北京测试空间看看吧，他跟好多家IT企业有合作是可以推荐就业的

热心网友 时间：2022-05-01 21:39

软件测试慢慢被重视，就业前景还好。做软件测试比软件开发稍好轻松一点，待遇要看你的工作经验，比较大型的公司或者一些软件外包公司需要这样的人才。

热心网友 时间：2022-05-02 02:17

软件测试就业前景要看公司的需求的，现在还是普遍的软件开发比软件测试吃香，待遇也要高一点的
不过我还是很看好软件测试这个行业的

热心网友 时间：2022-05-02 07:12

去大公司才行，做好事外企或者做国外项目的，不如你学不到东西几年后出路就不好了。当然如果你能在事业单位做到老死也可以