嘉实多背调严格吗
发布网友
发布时间：2022-04-19 14:15
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2023-05-24 10:59
严格企业开展背景调查最核心的原因是为了规避风险。职场上简历注水甚至造假的情况比比皆是。这就导致企业在招聘工作中面临多种风险，这些风险可以归纳为四大类，分别是胜任力风险、法律风险、职业操守风险和成本风险，如果不采取必要措施，一旦出现问题这些风险将直接由企业承担。为了规避风险，为了维护企业和股东的利益，企业有责任去核实拟入职员工的背景等具体情况。一份完整的员工背调报告，不仅可以为企业节省不必要的花费，还可以为企业规避用人风险、减少招聘以及培训的相关费用，更为重要的是还可以更为企业甄选可靠的人才，促进企业产生更大的效益.
过去的成绩或者失败虽然不能代表现在和将来，但是过去的表现可以使我们在一定程度上预支候选人将来的表现，所谓习惯决定性格、性格决定命运的道理亦是如此，这也是背景调查的意义所在。
声明：本网页内容为用户发布，旨在传播知识，不代表本网认同其观点，若有侵权等问题请及时与本网联系，我们将在第一时间删除处理。E-MAIL:11247931@qq.com