发布网友 发布时间:2022-04-19 14:15
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热心网友 时间:2023-05-20 07:01
一般不会有太大问题。但是,也要看应聘公司的严谨程度,你所应聘的职位高低。公司越大,应聘的职位越高,就会要求的越严格一些。如果只是一些基础的岗位,大概率不会影响自己的入职。
几乎每个人的身上都有秘密,有不愿意被人发现的经历,这很正常。公司在选择一位员工的时候,也会明白这一点。他们更看重的是员工的能力,以及他所能为公司创造的价值。能力越大,公司愿意接纳的程度就会越高。
如果你只是应聘一些基础性的岗位,并且在面试环节表现得不错,就应该能够顺利入职,不必担心隐瞒工作经历的事情。虽然公司想要查的话,大概率是可以查到的。但是,公司并不会因为三个月的工作经历,就轻易放弃到一位员工。
但是,如果你应聘的是比较高的职位,会对公司的决策和发展造成比较直接的影响。可能公司会比较在意你隐瞒了工作经历的事情。
一般来说,公司会和你谈一下,为什么要隐瞒这段经历。只要这段经历当中,你没有犯过原则性的错误,大概率也能顺利入职。毕竟大家出来工作,选择快速离职无外乎那些比较统一的原因,说清楚之后,应该不会有太大影响。