雇主责任险和团体意外险有什么区别呢

发布网友 发布时间：2022-04-19 18:00

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热心网友 时间：2022-05-23 16:09

您好，雇主责任险简单来说是指以雇主责任为承保风险的责任保险。团体意外险是一种以团体方式投保人身意外的保险形式，而其保险责任、给付方式与个人意外险保险相同。关于意外险，推荐您阅读：《意外险包括哪些范围？这些常见的意外保险公司是不赔的》

什么是雇主责任险？

被保险人（即雇主）所雇佣的员工在受雇期间从事保险单所载明的与被保险人的业务有关的工作时，因遭受意外事故而受伤、死亡或患国家规定范围内的职业病的职工，根据法律或雇佣合同应由被保险人承担的医药费用及经济赔偿责任，由被保险人在规定的赔偿限额内负责赔偿。它还有一个作用就是为了在一定程度上保障雇主的利益。

雇主责任险的赔偿方式：

1、死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

2、伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残鉴定书（与人身损害赔偿鉴定标准一样），保险金额*伤残级别系数。

3、误工费：按当地最低工资标准/30天*实际丧失工作能力天数-5天（最长为365天）

4、医疗费：必须的、合理的医疗费用。无论发生一次事故或多次事故，保险公司对被保险人所雇佣的每个雇员所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。

缺点：

一、保险对象为雇主，而不是员工；保险公司先赔偿给单位（雇主），再由单位赔偿给员工。二、责任免除（只是列举几种）：

1、雇员由于职业病以外所致的伤、残、死亡。

2、雇员自伤、自杀、打架斗殴犯罪。

3、雇员外出期间或上下班途中遭受意外事故导致的伤、残、死亡。

4、伤者辅助器具及生活护理费。等十几种其他费用拒赔。

三、受伤职工获赔数额少、项目少。

什么是团体意外险

是一种以团体方式投保人身意外的保险形式，而其保险责任、给付方式与个人意外险保险相同。

意外伤害险的赔偿方式：

一、死亡赔偿金：以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。

二、伤残赔偿金：按伤残鉴定机构出具的伤残鉴定书（与人身损害赔偿鉴定标准一样）方式为：保险金额*伤残级别系数。

三、医疗费：必须的、合理的医疗费用。无论发生一次事故或多次事故，保险公司对被保险人所给付的医疗费用不超过保险单约定的每人医疗费用赔偿限额。

团体险的缺点：

保障期短

常见的团体保险，都是1年期的。

保额低

团体保险的保额都比较低，大多在几万到十余万。

保障内容不确定

虽然团体险涉及四个险种，但大多数公司不会全部为员工买齐，一般都以团体意外保险为主。

热心网友 时间：2022-05-23 16:09

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

小诺解答：

您好！

现在许多公司都需要购买工伤保险以外的其他保险来保障公司以及员工的利益，其中较为普遍的就是雇主责任险和团体意外险，这两种保险相对工伤保险来说性价比较高，但是也有一些不同的地方，应当根据实际情况选择性购买。

一、被保险人不同。雇主责任险，其被保险人是公司，主要保障的是公司的利益；团体意外险的被保险人是员工，主要保障的是员工的利益。

二、保障的范围不同。一般情况下，员工在工作时间和工作场所内发生意外情况以致伤残或者死亡，属于雇主意外险的保障范围，即由保险公司承担本应为公司的赔偿责任；而团体意外险的保障主体是员工，无论是否在工作时间和工作场所内，皆属团体意外险保障范围，由保险公司承担赔偿责任。

三、经营范围不同。雇主责任险只有财险公司才可以经营，而团体意外险在寿险公司和财险公司都有。

热心网友 时间：2022-05-23 16:10

一.保障对象即被保险人不同

雇主责任险的被保险人是企业，而并非企业的员工个人。雇主责任险是以被保险人对其所雇用的员工在受雇期间从事相关工作时因意外事故或职业病导致伤残、死亡或其他损失的赔偿责任为保险标的的保险。可见，雇主责任险保障的对象是企业主；而意外伤害保险无论是个人意外伤害保险还是企业给员工上的团体意外伤害保险的保障对象都是个人、员工本人。

二. 保障的责任范围不同

雇主责任险的保障责任范围更广，除死亡、伤残、医疗费以外，还包含误工费、一次性伤残就业补助金、法律诉讼费用等，这些是雇主责任险特有的保障项目；而意外伤害保险通常包含的保障责任项目仅包括死亡，伤残与医药费。

三.赔付方式不同

由于雇主责任险的被保险人是企业而非员工个人，所以在符合保险法规定的情况下，雇主责任险是可以将赔款直接打入企业账户的，由企业再打给员工个人；而意外伤害保险的理赔款是直接打给被保险人的个人账户的，即使是公司给员工出钱买的团体意外伤害保险，当员工不幸发生保险事故的时候，保险公司的理赔款仍然是打个员工个人的。

四. 伤残等级参照的评定标准不同

雇主责任险在发生伤残事故时分两种情况：针对工伤情况：按照工伤十级伤残鉴定标准进行赔偿，包括职业病。针对非工伤意外情况：按照人身保险伤残评定标准（行业标准）十级伤残标准进行赔偿；而意外伤害保险在发生意外伤残事故时按照人身保险伤残评定标准（行业标准）十级伤残标准进行赔偿。希望我的回答对你有帮助，祝您一切顺利。[握手]

热心网友 时间：2022-05-23 16:10