和自己的职业规划不太符合，要换工作吗，纠结，

发布网友发布时间：2022-04-19 14:01

共4个回答

热心网友时间：2023-08-31 08:44

很多人在工作中浑浑噩噩，可也有很多人从一开始就有自己的职业规划。但职业规划终究只是规划，职业赛道在未来随时都有可能发生改变。

很多人在刚走进社会时都会制定职业规划，但职业规划的每一步往往具有不确定性。或许你计划自己在未来三年成为销售部门经理，但可能在三年后却成了后勤部门主任。除了极少数人真的在按照职业规划走，多数人的职业规划其实都是随时在变的。

在这种状况之下，我认为你不应该离职。一方面是因为你的职业规划很难真正实现，你自己或许对未来都没有太多信心；另一方面是因为从题目内容可以看到你的领导现在已经给了你职业上升的机会，在职业赛道上，能遇到一个这样的机会并不容易，有太多人工作多年始终在基层打混。

现在的你正处于人生一个相对纠结的阶段，你既想要按照自己的职业规划实现未来持续发展，可是又对目前职业晋升的机会有些舍不得。从一个旁观者的角度来看，我认为你应该先尝试去适应公司给你提供的职业晋升机会，尝试从另外一个职业赛道实现自己在职场的价值。

如果这条路没有走通，我想你可以重新去选择你的职业赛道。但大概率情况下，公司平台给你提供的职业晋升机会要比你自己所谓的职业规划更靠谱一些。

是重新选择一个平台从头开始职业规划，还是从现在的平台改变赛道，决定权在你自己手里。谁也无法确定哪一条路会成功，但你终究还是要选择属于自己的路走下去。

热心网友时间：2023-08-31 08:45

我个人觉得，如果你的职业规划和公司提供的晋升职位不同时，你可以考虑离职。因为你的职业规划和公司的想法不同时，你很多计划就会被打乱，即使你去做，也可能会产生抱怨的情绪，那么对你的工作是有很大影响的。

热心网友时间：2023-08-31 08:45

这个时候不应该选择离，主要是应该要在自己人有了更好选择的时候再选择离职。

热心网友时间：2023-08-31 08:46

我觉得要选择离职，因为这样可能会让你的职场规划一团糟，你在职场当中会慢慢的迷失自我了。