软件开发培训班

发布网友 发布时间：2022-04-19 14:00

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热心网友 时间：2023-07-12 11:14

1.程序员太累，工作枯燥，每天加班，早衰。
驳：就想钱多事少离家近的工作，一个优秀的程序员的工作效率的一个普通程序员的10倍，这是经验之谈，这在其他行业里是难以想象的。所以只要你做到优秀，你就不会忙累，你会游刃有余。
2.发展前景不大，只能在背后默默编码，做不了管理和高层。
驳：我都懒得说 BAT 3家公司的老板有2个是技术出身了，还有比尔盖茨 非死不可的扎克伯格，事实是技术水平是会积累的，成就往往是机遇乘以实力，与其捕捉虚无缥缈的运气，不如扎扎实实积累技术等待机遇。
3.社会上程序员太多了，就业成问题。
驳：谁又说程序员过多呢？这么多程序员是因为365行每一行都需要程序员，连卖鞋的也要做个电商好吧。是很多，但还不够。
4.计算机、软件只是个工具，学这个没前途。
驳：现在手机+网络+计算机+各种科技设备这些已经超越工具这个范畴了，这已经是一种生活习惯了，而且已经跟生活息息相关了，并且这些科技只会越来越深入生活的每一处，而绝不会倒退。

1、就业范围广

现在略有规模的企业，都有自己的IT部门，还会有财务管理软件、办公自动化等，毕业学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的相关职位。

2、市场需求大

企业信息化、电子商务的迅速发展，硬件设施购买品牌厂家即可，软件则是需要不断更新的，因此，信息化普及的软件开发和信息化发展中的软件升级以及新软件产品的研制都需要软件工程师。

3、岗位性质重要

软件是电子载体的灵魂，也是游戏开发、企业各种应用系统等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。

4、薪资起点高

因为软件人才在IT行业里地位高，岗位重要，加上软件在IT行业里是利润最高的部分，最大的成本就是工资成本，所以软件工程师的薪资也相对比较高。

5、提升速度快

软件人才更需要的是技术和实际操作，而高校的理论化培养和企业的需求严重脱轨，导致软件人才奇缺，因此一个熟练的软件技术工程师，特别受用人单位的欢迎。

6、职位适应性强

软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。

7、职业生涯长

很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。IT软件工程师是通用性人才，其不受行业发展的*，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。

热心网友 时间：2023-07-12 11:15

热心网友 时间：2023-07-12 11:15