我是一位刚新上任的店长！第一次开会要说些什么？

发布网友发布时间：2022-04-19 13:16

共2个回答

热心网友时间：2023-09-18 11:31

新上任的店长简短发言范文如下。

一、发言范文一

此时此刻我的心情无比激动，非常高兴。感谢集团公司给我这个平台，感谢我的公司给我这份机遇。

我原是新合作配送中心一名普通的保管员。经过应聘培训、实习、考核，走上店长岗位后，我通过认真的学习，反复的体验。在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。

二、发言范文二

我认为一个合格的店长应该具备的基本素质就是：爱岗敬业，认真踏实、一丝不苟的工作作风；严于律已，诚实待人，诚信为本的优良品质。要严抓管理，另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。

要以高标准、严要作为门店的行为指南。管理应该理为先，理的不是制度、不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。

三、发言范文三

今天很荣幸能站在这里发言，心情十分激动。借此机会，首先要向在座的各位领导和同事表示衷心的感谢，感谢领导对我的栽培和关心，和对我以往工作的肯定，任茂业百货店长一职，我深感责任的重大，而当时的情况对我来说真的是一项挑战，我很感谢公司领导给了我这样的机会，我不能也不想让领导失望。

热心网友时间：2023-09-18 11:32

新上任的店长简短发言有：

1、我认为一个合格的店长应该具备的基本素质就是爱岗敬业，认真踏实，一丝不苟的工作作风，严于律已，诚实待人，诚信为本的优良品质。

要严抓管理，另一方面要发挥指导、配合及承上启下的桥梁作用。要以“高标准、严要作为门店的行为指南。

管理应该理为先，理的不是制度，不是流程，而是心态，是包括工作和生活在内的员工心态。就店长工作而言，要学会指导工作，制定任务，发现分析店中存在的问题，对出现的问题及时解决。

2、虽然今天有幸被评为 “优秀店长”，但我深知，我做得不够的地方还很多，有很多的东西，还需要我去学习。

成绩属于过去，荣誉属于大家，我将把过去的成绩作为新的工作起点，严格要求自己，虚心学习他人的长处，不断提升自我，保持积极认真的工作态度。

从点滴做起，踏实工作，爱岗敬业，以饱满的工作热情，全身心投入今后的工作中，以此来回报公司领导和同事们的鼓励和厚爱。

3、首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司几年的工作和学习，我对本店的经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多。

在这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及综合管理能力。

4、担任店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，但我也具备了店长的基本素质我爱岗敬业，工作踏踏实实，一丝不苟，不弄虚作假。

每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情。

我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己，为了我所在门店的正常发展，我会坚持原则，严守纪律，一视同仁，以理服人。

5、我会在第一时间落实到位且不能形式主义，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。

我想外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“三要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“三要”是指：

一、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方*及相关部门沟通“如：*、派出所、物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条。

二、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基矗销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，补己之短。

三、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的过程与结果，分析利弊才能实施。

6、店面行政管理，小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

7、注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

8、建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

9、利用各种合理的，能布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

10、以“为您服务我最佳” 为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的心全意为顾客着想，减少投拆。

11、重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

12、创造良好的外围环境，协调好与*部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

13、经营管理：加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

14、明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌人员，并进行相关的数据分析。

15、在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。

16、抓好大客户和集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

17、知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市合作公司参加新合作集团公司主办的店长技能述职演讲，此时此刻我的心情无比激动，非常高兴。

感谢集团公司给我这个平台，感谢我的公司给我这份机遇。我原是新合作配送中心一名普通的保管员。经过应聘培训、实习、考核，走上店长岗位后，我通过认真的学习，反复的体验。

在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。