公司搬迁带来的失业是否有赔偿

发布网友发布时间：2022-04-19 13:16

共5个回答

热心网友时间：2023-09-18 12:31

公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁，员工主动辞职的，那么用人单位无责任，则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的，则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且有求职要求已依法定程序办理失业登记的，则可以获得失业补偿；因为这种情况属于订立合同的客观情况发生重大变化无法继续履行合同，这种情况解除合同，就属于劳动者非因本人意愿中断就业。因此，在这种情况下职工可以申请失业补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

热心网友时间：2023-09-18 12:32

这肯定是需要有赔偿的，应该按照劳动法规定发放一定的经济补偿，并且补齐社保和工资。

热心网友时间：2023-09-18 12:32

单位因为搬迁。终止与员工的劳动关系。并支付经济补偿。工，因此可以去申请失业金。

热心网友时间：2023-09-18 12:33

公司搬迁再来的事业是否有赔偿？这个还真没听说过，搬迁导致你失业，你可以再去另找工作。各个公司用人的地方多着呢，你可以去应聘。

热心网友时间：2023-09-18 12:33

按月工资结算，如果不行可以找当地劳动仲裁机构。

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