本科生的毕业薪资一般为多少？能够凭此养活自己吗？

发布网友 发布时间：2022-04-19 13:11

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热心网友 时间：2023-06-25 17:04

未知二本，在帝都某公司实习，现在工资3k，还不知道多少，等转正了再来回答。现在我回来了。正工资4.5k我16年10月到杭州，月薪5.5k，17年他调到6，想打架，准备离开，领导安抚给加薪，渐渐平静下来。10月，他愤然离开，没有承诺加薪。18年11月，月薪9.5k，19年1月，因为不同意领导，离职。19年2月底，月薪10k。毕业三年月入过万，感觉还是个弟弟。

20年2月底，工作一年，加薪1k，终于税后过万。疫情期间，我急于跳槽，痛苦不堪。更新一下，20年6月底，我在杭州租的小区对外单价达到了5.5万，让我觉得很绝望~于是就溜走了。和15k的上海比，我选择了同样工资的成都。毕竟房价差太多了。如果我有重新开始的机会，就来说说吧。我在上海可能买不起20k的房子。我为什么要留着它？然而，当我到达成都时，我真的很开心。成都买房的*是社保两年才能办。还有两年。尽量买首付。

但是，近年来，很多人发现，这种印象已经逐渐改变。从教育部正式批准的首批15所职业大学，到小龙虾专业人士频频上热搜的消息，都告诉人们:没有本科学历，未必是重伤；没有本科学历，不代表工资低。

在我们印象中，刚毕业的大学生拿到3000元左右是很正常的。谁能想到有这么多应届毕业生，期望工资超过6000。如果说应届毕业生的薪资要求是狮子大开口，为什么真的有企业愿意支付这个费用来雇佣一个没有经验的新人？我们不得不承认，有些人的起点真的很高:一个朋友高三的时候自己开发了一个APP，在学校挺受欢迎的，当时学校的注册用户达到5k以上。朋友在学校名声很大，有几家公司来找他谈合作。虽然这个软件后来被别人收购了，但他也赚了点小钱。软件卖了没多久就被猎头公司找到了，没毕业就考上了国内某知名公司。当时起薪8k，毕业后翻倍。

很多人一直在争论毕业生要求太多是否合理，但经过长时间的争论也没有最终定论。因为这不是一道数学题，没有绝对的答案，也没有绝对的结论。同样的应届毕业生拿两千和一万是合理的，因为有的人一毕业真的就配得上几万月薪。既然如此，我们不妨简单地看一下这个问题。企业招人应聘是双向选择过程，双方都要预估价格和不合适。有很多人教毕业生如何与公司谈判，尽最大努力提高自己的价值。然而，很少有人教他们如何用自己的能力武装自己，使自己更有价值。

热心网友 时间：2023-06-25 17:04

热心网友 时间：2023-06-25 17:05

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