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领导要求很高,但是工资很少,我该选择离职吗?

发布网友 发布时间:2022-04-19 12:37

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5个回答

热心网友 时间:2023-10-25 00:14

事多钱少的工作对于要养家糊口的人来说,那肯定是要离职的,不然养不活一家子啊。对于一个肩负家庭重任的中年人来说,每个月都要还贷款、盼望有稳定收入的人来说,与其把精力耗在这种不稳定的工作上,还不如干脆离职,另外杀出一条光明大道来。

再好的一个员工,如果去了一个没有发展前途的公司也是白搭。平台决定着你的未来!这就是为什么那么多人愿意跟着一个好老板。因为只有老板有“野心”他才能带着公司走得更远。如果你现在就职的公司,工资不高,公司也不想更上一层楼,总感觉就这样也还可以了。

那么这个公司,我建议你呆着,因为它会把你的干劲给磨灭了,一个人缺少了干劲,你做什么事都会感觉没意思,只有在那些每个人都朝气蓬勃的公司,你的工作状态才会被带动起来,这就是为什么说:“近朱者赤,近墨者黑”。一个工作环境可以影响你每天的工作状态!

每个员工都希望被老板认可,得到更高的待遇和职位。但是前提是你的老板是那种懂得爱才的人才行。有的老板看到优秀的员工,想法设法也要把他留下来!而有的老板,就算你干得再好,他也认为你是应该的。如果,你跟的是后面这种老板,那你还是赶紧走吧,因为你就算把命搭上,他也不会因为你工作优秀,为您涨一分钱,在他看来,你所做的一切都是应该做的,因为他给你开工资了啊。所以,跟对老板,会让你的事业更顺利!

迷茫彷徨在人这一生中就像家常便饭,人人都会经历的,只是有些人能借鉴那时的不如意从而积极寻求解决办法,最终实现人生目标。但是大多数人并不是天资极其聪颖的,平凡的我们在兢兢业业地做好自己的事情,时常鼓舞自己,时常更新认识自己,我们,早已不是当初的自己了。再过些时候,也算得上是一位成熟稳重的大人了。

热心网友 时间:2023-10-25 00:15

遇到这种情况,一定要果断离职,因为这种工作都是吃力不讨好的,而且自己工作的时候也心累,看不到什么前途,还不如去找一份更对得起自己努力的工作。

热心网友 时间:2023-10-25 00:15

领导的要求很高,但是工资很少,我觉得如果这个工作如果适合你的话,你可以去做试一下,然而如果觉得在做的过程中不合适了再离职也不迟。

热心网友 时间:2023-10-25 00:16

那就是可以离开了,这样就是比较不错的,你在这里得不到尊重,离开就是比较好的,特别的不错的。

热心网友 时间:2023-10-25 00:17

如果你待着很憋屈,觉得屈就了,那就果断选择离职,然后另谋高就,没必要一边抱怨,一边又继续待着,这样于己于公司都不好。
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