发布网友 发布时间:2022-04-19 12:54
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热心网友 时间:2023-09-19 09:38
军队文职招考岗位包括工程、医疗、高教、护理、科学研究、会计、中教、编辑、医技、翻译、药剂、出版、干事、参谋、执法员、档案、实验、审计、经济、图书、记者、律师、助理员、*员等多个岗位类别。
在此基础上,2020年的公开招考新增了编剧、管理员、军事代表、鉴定员、美术师、美术设计、演员、演奏员、侦查员、教练员等21个岗位种类。可见,军队文职人员的队伍在不断扩充中。
扩展资料:
文职人员在军队和社会生活中,依法享有国家工作人员相应的权利,履行相应的义务。文职人员的管理,坚持党管干部、党管人才原则,贯彻公开、平等、竞争、择优方针,依照法定的权限、条件、标准和程序进行。
军队对文职人员实行分级分类管理,提高管理效能和科学化水平。军队建立与国家公务员和事业单位工作人员制度相衔接、具有比较优势的文职人员管理、保障制度和机制。
军队文职人员岗位的编制人员名额,由*军事委员会确定,岗位的编制及其调整,按照规定的权限办理。军队建立文职人员岗位管理制度,对文职人员岗位实行总量、结构比例和最高等级控制。