南京市劳动仲裁

发布网友 发布时间：2022-03-05 08:58

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热心网友 时间：2022-03-05 11:45

热心网友 时间：2022-03-05 13:20

有劳动纠纷打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障*业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。全国目前大部分城市已开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。

劳动仲裁需要仲裁申请书、身份证以及复印件、相关证据复印件、证据清单和用人单位的工商登记信息等资料。劳动者需要在从辞职那天算起的一年时间内，向当地的人力资源和社会保障局，劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。

劳动仲裁的流程：申请人提交仲裁申请书及其他相关资料；劳动争议仲裁委员会作出是否受理决定；受理的则将仲裁申请书副本送达被申请人，被申请人提交答辩书；组成仲裁庭；仲裁员回避；开庭前通知；开庭质证和辩论；裁决前调解；作出裁决。

提问你

回答在

提问可以电话说吗

回答您就在这里说叭

可能就是就在这里给您解决了哦

提问老板不给工资算帐时这扣那扣合理吗

回答不合理

就一般情况而言，您应得的工资，公司是无权给您扣的。只能说是如果您确实违反了公司的内部规定，给公司造成了损失的，公司这边才能说是扣钱，其他情况是不能的哦。

提问

就您这个情况，其实是可以通过劳动仲裁或是起诉，要求公司给您照实发放的。

提问工资这样算合理吗

回答您这边目前我是建议可以先是考虑和公司提出要求，要求按实际的薪资给您发放工资。

如果公司这边还是拒绝的话，您就可以准备好您的劳动合同或是有关工资的证明以及上下班的打卡记录，去劳动仲裁了。

你们签署合同了吗

提问没有劳动合同

回答工作多久了

热心网友 时间：2022-03-05 15:11

热心网友 时间：2022-03-05 17:19