发布网友 发布时间:2022-03-05 08:09
共3个回答
热心网友 时间:2022-03-05 09:38
要开。以后如果再到其它单位任职,很有可能需提供离职证明。因为《劳动法》第九十九条规定:用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。用人单位为了避免招用的是未离职者,一般会要求提供离职证明。热心网友 时间:2022-03-05 10:56
如果单位不开离职证明属于违法行为,可以申请劳动仲裁热心网友 时间:2022-03-05 12:31
根据自己需要,新单位入职可能要你提供前单位的离职证明。