在深圳劳动仲裁

发布网友 发布时间：2022-03-05 09:56

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热心网友 时间：2022-03-05 11:25

未签合同公司违约，公司若通知你解除，你尽量要求他出具解除你的书面证明，然后你可主张双倍工资（从进公司满一月后起算）和经济补偿金（每年补一个月，六个月以上补一月、六个月以下补半个月），还可主张社会统筹，条件是同一城市不得重复缴费，异地可以主张缴费后转回户籍地社保局。你现在尽量收集好与公司的相关资：特别是银行工资证明，你去找银行打印，并加盖银行公章；考勤；入职表；找三个人证，写好证明材料，仲裁出庭好用，人证实在不好出面也无所谓。

热心网友 时间：2022-03-05 12:43

劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。一般的话，仲裁时效期间是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出；你要求的应该是经济赔偿金，《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
至于证据方面：你所说的这些证据均要一式两份的向仲裁委提交，切记，仲裁委是不收取原件的，但是，你在提交的时候，有原件的最好一起带过去，以免会核原件，当然，你开庭的时候，也是要带上的，若是没有原件的话，你要承担举证不力的后果；再者，去之前可以先到法律援助处去请教的，因为他们是专业的人员，对于你的问题也能具体的给你分析，若是你达到申请法律援助的话，那更好。

热心网友 时间：2022-03-05 14:18

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提问你好，请问满一年劳动合同过两个月，公司解雇员工应该赔偿多少个月工资？

回答进行劳动仲裁的流程，首先（一）当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。仲裁请求和所根据的事实和理由。证据、证人的姓名和住址。

被诉人自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据，仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据。

（五）仲裁庭作出裁决后，制作裁决书，送达双方当事人。当事人对仲裁决服的，自收到裁决书之日起15日，可以向人民*起诉

劳动法规定，六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

热心网友 时间：2022-03-05 16:09

双倍工资有赔偿8个月，工资条。工作证。入职表。银行转账证据足够了，记住你千万不要写辞职书啊，不然你经济补偿金没有了，经济补偿金赔一个月,你直接炒老板走人，那种感觉很爽，我享受了几次了，如果你想享受过程，可对着老板说我炒你了，呵呵，你一个休四天的话,再跟他算加班费,节假日加班三薪（月工资收入÷21.75×300%）、公休日加班双薪（月工资收入÷21.75×200%）问下你公司冇营业执照吗， 劳动争议仲裁程序是一裁二审制,一般一年左右,你要做好打持久战准备。我在广州经常帮别人去劳动仲裁.我每次打必赢.己经成了我的兼职了.呵呵,我是看了黄伟木上*台受启发的，我是在实践中自学成材的,有什么不明白的再问我，加上我qq,在一楼评论里,.我有很多阴招,给分吧呵呵, 向罪恶的资本家宣战

热心网友 时间：2022-03-05 18:17

收集你在公司什么时间到什么时间的工作证明（比如工资条/银行转账记录，工资，签到表等有利证据），多上网找找相关的资料（比如：《中华人民共和国劳动合同法》一项项的看过去，把对你有利的都列出来，毕竟这是仲裁，双方都会为自己利益做打算），想想有没有什么把柄落在公司手里了，不过你这个公司肯定得陪的，就看陪多少了，不懂可以申请法律援助（免费的），律师会帮你处理得好好的。稳步行事，祝你成功！