如何走劳动仲裁

发布网友 发布时间：2022-03-05 09:20

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热心网友 时间：2022-03-05 11:06

申请劳动仲裁的基本程序是这样的：
（1）填写仲裁申请书。但必须在争议发生后申请仲裁，递交仲裁申诉书，超过时间仲裁委可能不支持你的请求。
（2）由仲裁委员会作出是否受理的决定。仲裁委员会在收到申请书之日起五日内作出是否受理的决定。
（3）当仲裁委做出决定后，无论是否同意受理，都将通知当事人。如果同意受理，仲裁庭会在开庭五日前书面通知。
（4）开庭审理。申请人明确请求，被申请人进行答辩，由仲裁员进行事实调查，双方都可以举证质证、辩论、陈述。
（5）调解。如果双方同意调解，由仲裁庭人员就受理案件进行双方调解。
（6）如果调解不成，仲裁委将根据相关证据，就申请人的请求进行裁决。
法律依据：
《劳动争议调解仲裁法》第二十九条
劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人;认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民*提起诉讼。

热心网友 时间：2022-03-05 12:40

“劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。2.提交书面仲裁申请。3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。”

热心网友 时间：2022-03-05 14:32

如何找劳动者来走劳动仲裁是一个非常麻烦的问题，所以说如果是在劳动纠纷出现了之后，那么如果合作上没什么问题的话，那么还是解决不了的话，那么就由劳动仲裁部门去劳动仲裁部门这个也是这个也是这个个人申请，然后都还不劳动，都还部门这个排序之后了，按照规定，日期通知你才能刷捧一起去的

热心网友 时间：2022-03-05 16:40

劳动仲裁流程为：1.当事人向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。2.提交书面仲裁申请。3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。4.劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。5.开庭裁决。”