发布网友 发布时间:2022-03-27 05:16
共3个回答
懂视网 时间:2022-03-27 09:38
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议;
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。
总结:
劳动仲裁流程分为五步,分别是提交申请书,仲裁受理,开庭审理,仲裁调解,仲裁裁决。
热心网友 时间:2022-03-27 06:46
根据现行相关法律规定,劳动仲裁程序通常是:由申请仲裁的一方向所在地的劳动仲裁委以书面的劳动仲裁申请书及相关证据材料提起申请,劳动仲裁委在审查受理后,将确定开庭日期通知双方开庭,然后通过开庭审理后,作出裁决。如果对裁决不服,在收到裁决书之日起十五日内可以向人民*起诉。热心网友 时间:2022-03-27 08:04
不管你遇到什么样的法律问题,无论事大事小都可以先找律师交流解惑。以免因自己的一时疏忽而导致财产损失,黄丽霞律师(微加信,前面的159148后面的51147)