发布网友 发布时间:2022-03-05 04:50
共13个回答
懂视网 时间:2022-03-05 09:11
1、学会尊重别人:店长要体现出对店员的尊重,就要对店员以礼相待,满怀体谅地认真聆听,并保持目光交流。
2、培育店员的潜力:店员越是不敢正视自己的潜力,对店长耐心的考验就越大。
3、认真观察店员的行为:对店员的业绩及时给予富有建设性的反馈,店长应抓住一切可能的机会具体了解店员的业绩强项,然后提出具体的业绩改进反馈,对店员不应先入为主。
4、办事要公道:在分配工作中做到办事公道,奖罚分明,分配利益时也要做到公道,只有这样才能够服众。
5、关心店员:缺乏对员工在工作、生活上的关心和了解,员工自然也会不满意你。
6、准确发布命令:发布命令应准确,否则容易产生歧义,在命令的传播过程中必然会出现这样或那样的失误,造成工作中的事故。
总结:
1、学会尊重别人;
2、培育店员的潜力;
3、认真观察店员的行为;
4、办事要公道;
5、关心店员;
6、准确发布命令。
热心网友 时间:2022-03-05 06:19
你可以在这个店由低做起,积累到一定经验,再慢慢晋升到店长!你现在没有经验就做店长的话,就算让你做,你也做不了,这是不实际的!热心网友 时间:2022-03-05 07:37
有很多企业看能力,不看学历,你不去试一下,怎知道不行尼?人的一生最怕的不算没有机会,而是错过机会,热心网友 时间:2022-03-05 09:12
第一,要自信!热心网友 时间:2022-03-05 11:03
店长要的不是学历有多好,店长主要看的是工作经验…要不就先从店员做起吧…热心网友 时间:2022-03-05 13:11
我和你一样,关键是还成功了,而且待遇还可以,就是怕自己做不好了热心网友 时间:2022-03-05 15:36
店长最需要的是和人打交道的能力以及为人处世,人品也要好热心网友 时间:2022-03-05 18:17
不要就不要'机会多的是。你还小'怕什么热心网友 时间:2022-03-05 21:15
什么都没有你怎么让别人服你?从小做起热心网友 时间:2022-03-06 00:30
能力和自信是最重要的、祝你好运!热心网友 时间:2022-03-06 04:01
必须要有自信,你才有机会热心网友 时间:2022-03-06 07:49
去试试看。不试怎么知道行不热心网友 时间:2022-03-06 11:54
那人家凭什么要你?你本钱不够