发布网友 发布时间:2022-03-05 06:42
共3个回答
懂视网 时间:2022-03-05 11:04
1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。
2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定;
3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人;
4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议;
5、仲裁裁决:仲裁庭裁决劳动争议案件进行裁决。
总结:
劳动仲裁流程分为五步,分别是提交申请书,仲裁受理,开庭审理,仲裁调解,仲裁裁决。
热心网友 时间:2022-03-05 08:28
一、拖欠工资申请劳动仲裁流程是什么. 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的 劳动争议仲裁 委,申请劳动仲裁。. 需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;. 2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案。热心网友 时间:2022-03-05 10:03
拖欠工资仲裁流程是什么
拖欠工资的仲裁流程如下,需要先到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。当事人需要提交仲裁申请书两份,还有相关证据的复印件和证据清单两份。还需要准备当事人的身份证复印件,和用人单位的工商登记信息各一份。