原来的工作单位没有了,怎么开离职证明

发布网友发布时间：2022-03-27 04:42

共7个回答

懂视网时间：2022-03-27 09:03

离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。拒不出具的，劳动者可向劳动行政部门（劳动监察大队）投诉，由该部门责令用人单位改正；或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

离职证明的用途：证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系；证明按照正常手续办理离职；证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位；可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等。

总结：

离职证明是由用人单位出具的，而不是自己出具。根据《劳动合同法》规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

热心网友时间：2022-03-27 06:11

离职证明，是在即将离开单位时开的。离开单位时一定要办理正式离职手续，需要取得和保管好如下资料，以备日后使用：
1.与单位签订的劳动合同
2.录用职工登记表（放档案里的）
3.解除劳动合同证明
4.养老保险停保单或转移单

热心网友时间：2022-03-27 07:29

原来单位没有了？是办公地址改变了？还是单位合并、重组、破产之类的？
如果您应聘的下家单位需要您开具离职证明，可以与用人单位解释下具体原因，而且您也可以提交之前单位的社保缴费明细、就业证之类的这些都可以帮助你证明的。

热心网友时间：2022-03-27 09:04

只能去相关的工商局开这个公司已经注销的证明，公司已经没了离职证明已经不可能开具，如果新的单位故意不认，那也没有办法了，划重点，"故意”

热心网友时间：2022-03-27 10:55

看你开离职证明是做什么，如果是为了找工作，我觉得你可以和单位解释一下，或者找一些在原单位工作过的一些证明，如果是做其他的，非得用离职证明，那你只能随便找个单位造一个了！
希望可以帮到你，满意请采纳！

热心网友时间：2022-03-27 13:03

你只要提前一个月提出辞职申请即可，单位扣你工资，你可以向劳动监察部门投诉也可以提起劳动仲裁。

热心网友时间：2022-03-27 15:28

去当地就业局找资料来自：求助得到的回答

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