拿到劳动仲裁判决书，后面要走什么流程

发布网友发布时间：2022-03-05 04:42

共3个回答

热心网友时间：2022-03-05 06:12

根据相关文件规定，申请劳动仲裁程序如下：首先由其本人提出书面申诉，劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件，并在七日内作出立案或不予受理的决定，对不予受理的，仲裁委员会发给《不予受理决定书》，说明不予受理的理由。对决定立案的，劳动仲裁委员会则发给申诉人《受理案件通知书》和《开庭通知》，申诉人需在案件受理后5日内向劳动仲裁委预交仲裁费，案件庭审过程有调查阶段、辩论阶段、调解阶段、裁决阶段等几个程序。劳动争议仲裁实行一裁两审制，即当事人对仲裁委员会作出的仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向所在地基层人民*起诉，对基层人民*作出的一审裁决不服的，可在接到判决书之日起15日内向本市中级人民*上诉。

热心网友时间：2022-03-05 08:03

拿到劳动仲裁书后，如果一方或双方不服仲裁，可以向当地*起诉，由*开庭审理，并作出判决。
如果双方均服仲裁，15天后生效。双方应当按照仲裁书确定的义务履行。
如果一方不履行义务，另一方可以向当地*申请强制执行。

热心网友时间：2022-03-05 10:11

对裁决不服15天内去*起诉
双方都不起诉，裁决书生效后开始执行，应该履行一方期限内不主动履行，可以去*申请强制执行

《劳动争议调解仲裁法》
第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民*提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民*申请执行。受理申请的人民*应当依法执行。

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