因上午没有来公司上班，就被公司辞退，要不要写离职证明书，怎么写呢？

发布网友发布时间：2022-03-05 03:49

共14个回答

热心网友时间：2022-03-05 05:18

公司因没有上班就把你辞退，按劳动法是要给补偿的。如果你写离职证明，第一是多此一举；第二自动离职补偿也没法争取。不管离职证明怎么写，公司都不会理会你。

热心网友时间：2022-03-05 06:36

因上午没来公司上班，就被公司辞退了，其实这是不合法的，因为你一个上午不来公司，就把你辞退了，说明公司早就对你不满意了。

热心网友时间：2022-03-05 08:11

因为半天没来上班就被公司辞退，这个公司的做法不合理，也有可能违背劳动法，不要自己写辞职证明，现在公司辞退你，是要给你经济补偿的，如果自己写辞职证明，那表示自己主动辞职，是没有补偿的，而离职证明是单位给开的，扣单位公章，不是自己写的。

热心网友时间：2022-03-05 10:02

不需要提供离职证明书，建议你和企业沟通一下，因为半天没有到公司而被辞退，这种处理是不符合劳动法规定的。这个时候你应该收集证据，如果沟通不畅可以到劳动保障局维护自己的合法权益。

热心网友时间：2022-03-05 12:10

你已经被公司辞退了，你就没有必要写离职书证明了，因为不是说你自己要离职的，是公司辞退的你。

热心网友时间：2022-03-05 14:35

如果你是因为上午没有来公司上班，就被公司辞退的话，那么你是不需要写离职书的，因为不是你本人意愿导致的辞职，你是可以申请失业金的。

热心网友时间：2022-03-05 17:16

如果一个长期固定员工，因为一个上午未来公司，而这个没有也不会给公司造成重大影响，我想这个值得商榷。同时，公司与员工解除关系，应当依法出具离职证明。

热心网友时间：2022-03-05 20:14

因为你的无故旷工，被公司辞退，是公司不让你来上班了，离职证明指的是你要离开公司，你这种情况不需要写离职声明

热心网友时间：2022-03-05 23:29

你没来公司上班儿，被公司辞退了，就不用写离职证明书了。是公司辞退你，不是你自己主动离职。

热心网友时间：2022-03-06 03:00

离职证明书并不是由个人来写的，而是由公司出具的，就是证明这个人已经和公司没有任何劳务关系的，已经离职了。这在找工作的时候是需要的，因为你必须确认和原来单位已经解除劳动合同。

热心网友时间：2022-03-06 06:48

你已经被公司辞退了，就没有必要在写离职证明书了，可以随便辞退人的公司也不是什么正规公司，没有劳动合同。

热心网友时间：2022-03-06 10:53

如果这种情况被公司辞退的话，公司应该给你一个理由，你不用写离职证明说你只需要要求补偿就可以了。

热心网友时间：2022-03-06 15:14

因为上午没有来公司上班就被公司辞退，所以说上班的时候，还是要认真的去对待这份工作，不能这么的随便。这个应该是要写离职说明书。

热心网友时间：2022-03-06 19:52

上午没有来公司上班就被公司辞退了这种情况下的话，我建议你以后一定要长一点记性不来公司上班，首先你要请假允许了，你才能不来上班，如果没有被允许的话，那你不就是矿工吗？人家有理由辞退你。