参公事业单位和公务员有啥区别？

发布网友 发布时间：2022-03-05 00:54

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懂视网 时间：2022-03-05 05:15

1、定义不同：公务员是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员；参公管理指的就是参照公务员法管理的单位工作人员，是指参照公务员法管理单位中除工勤人员以外的工作人员。

2、编制不同：公务员是行政编制，但绝大部分参公(另有极少部分参照公务员管理的群众团体如总工会、共青团、妇联等使用行政编制)和普通事业单位是事业编制。

3、晋升空间不同：公务员机关提拔升迁机会多，参公机关提拔机会相对较少。参照公务员管理的人员一般走的是干部晋升路线，公务员有严格的晋升通道，能够通过公务员遴选直接走上领导岗位。

4、描述范围不同：参公是指法律法规授权、具有公共事务管理职能、使用事业编制、由国家财政负担工资福利的事业单位，列入参照管理范围。公务员是指中国共产党各级机关；各级人民代表大会及其常务委员会机关；各级行政机关；中国人民政治协商会议各级委员会机关；各级审判机关；各级检察机关；各民主党派和工商联的各级机关。

5、工作量不同：公务员部门比参公单位更重，但从工资待遇上来看，公务员和参公身份并没有实质性差别，并且还可以自由流动。

总结

参公管理和公务员区别在于定义、编制、晋升空间、描述范围和工作量不同。

热心网友 时间：2022-03-05 02:23

1. 编制不同
参照公务员法管理的人员与公务员的根本区别就是，公务员是行政编制，而参公人员的编制为事业编制。
公务员法中明确规定具有公共事务管理职能的事业单位参照公务员法执行，也就是说参公管理单位的性质是事业，其中人员编制也是事业编制，只是参照公务员法进行管理。
2. 工作量不同：
公务员机关更忙一点，参公机关会相对轻松一些。
作为一名文联机关的公务员，和一名**的公务员相比，大家在工作重要性、强度、密度上是不同的。
参公机关承担的职能职责、重要性都不如公务员机关。
3. 晋升机会不同：
由于工作性质的不同，工作重要性的不同，也导致公务员机关和参公机关公务员在提拔升迁上的机会有差距。

热心网友 时间：2022-03-05 03:41

一、什么是公务员
公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。*根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。领导职务层次分为：国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
简单来讲，公务员算是嫡系的*部门工作人员。
二、什么是参照公务员法管理单位
参公，即参照公务员管理法管理。参公是我国*各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对*委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过*、省两级公务员(参公)考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。

热心网友 时间：2022-03-05 05:16

付费内容限时免费查看回答你好很高兴为你解答。1、工作性质方面，公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。

2、工资收入方面，公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放，并根据国家财政状况进行调资；事业单位人员的工资收入一般不受国家约定，由各事业单位根据市场情况而定。一般来说，事业单位人员的工资收入比公务员高。

3、保险福利方面，公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。一般来说，公务员享受的福利待遇比事业单位的人员要好一些。

4、用人方面，公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。

希望能帮助到你。祝你生活愉快！

热心网友 时间：2022-03-05 07:07

参公事业单位本质上是事业单位，但是待遇参考公务员，所以叫参公。
公务员就是正式的公务员行政编制。