如何看待职场内卷？

发布网友发布时间：2022-03-06 05:51

共1个回答

热心网友时间：2022-03-06 07:20

职场内卷的原因：
一、企业缺少合理的竞争机制，缺乏有效、透明的沟通渠道；
二、管理者平庸，无法高效决策同时对决策不敢负责；
三、“打工”式的员工，潜力无法被挖掘；
四、不具备反抗的绝对实力和精力，又或者打破规则的意愿不足，导致一时无法脱离内卷的环境。
国际最先进的谷歌也内卷过，这给企业发展造成了阻碍，最直接的就是数千万美元的损失；
因为劳动力多，资源紧张，大企业之间的竞争残酷，中部企业存在内斗。要在企业管理上正视问题，学习先进公司优化资源配置，同时，要通过科技创新提升生产工具，从根本上解决内卷的问题。

首页

文章

如何看待职场内卷？