大小周休息是什么意思？

发布网友 发布时间：2022-03-06 18:08

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懂视网 时间：2022-03-06 22:29

大小周休息是一种工作休息制度，意思是这周单休，那下周就是双休，以此不断循环。

2021年6月份的时候，“字节跳动1/3员工不支持取消大小周”成为了微博热议话题，没过几天“快手科技宣布将于7月取消大小周制度”直接冲上了微博热搜第一，网友们也开始频繁在网上讨论“大小周休息”。“大小周休息”属于一种交替循环的工作制度，一个星期上5天班，剩下2天就是休息，那这就是大周，一个星期工作6天休息1天，那这就是小周。

大小周休息最开始是在互联网公司，但现在很多其它行业的公司也开始取消单休采用大小周工作制度，而之前实行大小周休息的公司则慢慢开始实行双休，2021年11月时中国格力电器就有在微博发布消息，宣布即将把大小周休息调整为每周双休。

总结

大小周休息是一种工作休息制度，意思是这周单休，那下周就是双休，以此不断循环。大小周休息最开始是在互联网公司，但现在很多其它行业的公司也开始取消单休采用大小周工作制度。

热心网友 时间：2022-03-06 19:37

大小周，即为现今部分国内公司的一种休息方式。是指一个星期上六天班（只休息星期天一天或者星期六一天），下一个星期只上五天班（休星期六和星期天两天），再下个星期又只休一天，再下下个星期又休两天，如此循环。

截至2016年，中国公司的休息通常为双休，但仍有少部分为单休。有些少于 8小时/天 工作时间的公司，采用大小周的方式，而有些互联网公司则采用996工作制。

扩展资料：

词语来源：

2016年10月，互联网公司58同城被曝出实行全员“996”工作制度，公司CEO也因此受到员工声讨。彼时，58同城所提出的“996”工作制，是指工作时间从早9点到晚9点，一周上6天班，且没有补贴或者加班费，也不允许请假。

此后，58方面回应称，所谓“996”只是常规性动员，并非强制性要求，其目的是为了应对9，10月业务量较大的工作需求。

参考资料：百度百科——大小周