发布网友 发布时间:2022-03-03 19:11
共10个回答
热心网友 时间:2022-03-03 20:41
现在不少大小型企业都有专门的人力资源部门,不管您是从事什么行业,现在都需要持证上岗,特别是对于人力资源管理师来说,可以根据自身实际要求来选择适合自己的工作。周边的很多朋友都希望报考*人力资源管理师,在大城市中不少企业都需要持有高级职业资格证书的人员,从事HR工作的人员在晋升,评级考核等有着非常重要的作用。那么,您知道*人力资源管理师报考条件是什么吗?
人力资源管理师主要包括了一级人力资源管理师、二级人力资源管理师,还有*人力资源管理师、四级人力资源管理师等。该职业资格证书是由*发出的,全国通用的资格证书,对于想要从事人力资源HR工作的朋友来说,该资格证书在工作晋升,评级发挥着重要作用。
还有在进行报名的时候,不同城市报名方式是不一样的,您在报名之前必须了解*人力资源管理师报考条件。首先*人力资源管理师必须具备以下条件之一,必须连续从事本职业工作达到6年以上,当取得了本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,还要连续从事人力资源职业工作达到4年以上。
另外,当您取得了大学专科学历之后,必须连续从事本职业工作3年以上。如果是取得大学本科学历证书,也要从事本职业工作1年以上,您还可以经过本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书才能够参加*人力资源管理师报考。
热心网友 时间:2022-03-03 21:59
该如何准备人力资源管理师考试热心网友 时间:2022-03-03 23:33
考试介绍
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格*)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试科目
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、*、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试*和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
报名时间以及考试科目
人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各地具体报名时间不一,可登录各地官方网站查询报名通知。
报名流程
考试程序:
第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件
第三、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证
第四、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排
第五、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)
报考条件---
1、 连续从事本职业工作6年以上。
2、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3、 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4、 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5、 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6、 取得大学本科学历证书后,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7、 具有硕士研究生及以上学历证书。
热心网友 时间:2022-03-04 01:25
自己可以登录报考网站,一般人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各地具体报名时间不一,可登录各地官方网站查询报名通知。
所需资料身份证原件和复印件,学历证书原件和复印件,电子版白底寸照片2张,单位工作证明复印件。
可以选择职业培训学校或技能培训机构代报审核,身上带好钱,在网上买一些关于人力资源管理师的书籍看。
人力资源管理师(Human Resources Professional,HRP)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。
作为企业的人力资源管理师,如果没有新的思路,新的创造力,这将是致命的弱点。人力资源管理师要不断地为企业最高层提供战略性的意见。
作为人力资源管理师,既然知道某个问题很重要,就要通过直接上司,如人力资源部总监或总经理,直接下属,如招聘经理、薪酬经理等,使自己的影响传递出去。
热心网友 时间:2022-03-04 03:33
报考的流程比较麻烦,需要准备各项资料。一般是通过网络入口进行报名,如果没有开通网络入口的话可以联系当地的负责部门。
一般自己网络报名流程分为三部分:注册登录填写信息、填写报名登记表、上传照片。
*企业人力资源管理师(具备以下条件之一者)
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
热心网友 时间:2022-03-04 05:57
广东今年的报考已经结束,可以留心一下明年的报考,明年上半年在3月开始。热心网友 时间:2022-03-04 08:39
自己在网上报名的,上半年是3月底开始网报,下半年是9月底网上报名。需要电子照片。网上选择一家培训机构来报名。然后带上自己的身份证复印件学历证复印件,工龄证明等资料。热心网友 时间:2022-03-04 11:37
首先你问的是报考,还是报读?热心网友 时间:2022-03-04 14:51
您好,可以根据自己的具体情况带上相应材料去广州职业技能鉴定中心报考,具体可参照*人力资源管理师报考条件:1、取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作2年以上;2、取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;3、全日制大学本科学历在校毕业班学生,经本职业*企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;4、具有硕士研究生及以上学历证书;5、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;6、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。希望我的回答能帮到您!望采纳,谢谢!追问报考*的,需要什么相应的材料??追答首先您得根据您自己的学历,工作经验和培训情况来一个个排除
热心网友 时间:2022-03-04 18:23
烁德教育:河北的人力资源管理师报名方式有两种,一是用过省职业技能鉴定中心网上报名;二是通过机构报名。河北的烁德教育可以代报名 培训。