发布网友 发布时间:2022-03-25 13:03
共3个回答
懂视网 时间:2022-03-25 17:24
1、制度不同
编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。
2、经费来源不同
公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
3、身份不同
公务员是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
总结
1、制度不同
编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。
2、经费来源不同
公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
3、身份不同
公务员是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
热心网友 时间:2022-03-25 14:32
1.考试形式的区别。事业单位和公*流程基本一样,总体分为笔试加面试,但是事业单位比公务员分类更细,公务员笔试不管是省考还是国考都只有行测和申论,事业单位却分Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ等不同种类的试题,也就是说事业单位对专业要求更高,同时事业单位笔试考完,还有一个人机对话,这是纯专业问题,然后才是面试。当然,从难度上来说,不管是笔试还是面试,事业单位都要简单一点,不过这个简单只不过是题目难度的绝对量上的简单,你最终比的是相对量,谁分高谁上,难度对大家都一样。
2.待遇选择问题。如果是同一等级的情况下,比如同省,同市,同区之类的,公务员比事业单位好。如果不同,大平台优先原则,就是说不管是事业单位还是公务员,能上省就别去市,能去省会就别去地级市。
3.报考选择。公务员或者事业单位考试绝不是千军万马过独木桥,如果你有意向报考的,可以看看网上每年都有的职位表,根本不是你选职位是职位选你。首先大多数学历本科,这项没什么,一般人都是,它也不规定你985.211比较平等。其次是专业,基本是哲学,法律,会计,经济的天下,如果是事业单位会很对口,什么部门招什么专业的人,公务员完全不一样,部门招人很大程度上跟部门专业都没关系。
4.机遇问题。不管事业单位还是公*的前提就是有编制拿出来让你考,所以这就直接导致每年职位都不一样,好的职位过了今年明年就没了,你再有能力怎么样,你能考150又怎么样,没坑给你,你还不是干瞪眼,所以如果想考的,一定要擦亮眼睛,看中一个就拿出决心考上,千万不要想着今年不行就明年。
5.公平问题。现在公务员和事业单位的考试是除高考之外最公平的,比考研更公平。首先,试题由省考试中心组织编制,出了问题直接负责人直接下课,笔试成绩凭实力,是什么分就是什么分,而且这是硬标准,过就是过,没过就是没过,你再有关系你怎么改呢?其次,面试考官是全市抽调,其他的我不知道,湖北是有个考官库,几百个人,谁是考官都差不多知道,但是今年抽不抽得到你当,在哪一天,哪个考场当,根本没人知道。
6.实际待遇。对于有能力的人来说,事业单位可能比公务员更高,因为事业单位可以干私活,正职工资就当旱涝保收,副职也可以风生水起。重要的一点是,公职待遇是一个地域差距非常明显的职业。因为,中国自从分税制改革后,*和地方分开过,地方公职人员就吃地方财政,所以沿海就比内陆好,东部比西部好,省会比地级市好。
热心网友 时间:2022-03-25 16:07
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