发布网友 发布时间:2022-03-03 08:35
共3个回答
懂视网 时间:2022-03-03 12:56
1、制度不同
编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。
2、经费来源不同
公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
3、身份不同
公务员是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
总结
1、制度不同
编制是我国的一种人事制度,公务员是行政编制。
2、经费来源不同
公务员是财政全额拨款;事业编制分三种,财政全额拨款,差额拨款,自收自支。
3、身份不同
公务员是各级党政机关的在编工作人员,从上往下分为五个等级,分别是国家、省、市、县、镇,以及这些单位对应的行政机关。而事业编则一般是服务于这些单位,或者为社会提供公益事业的单位。
热心网友 时间:2022-03-03 10:04
(一)*里有两种编制的,一个是行政(也就是公务员),一个是事业。其实*里的事业编制人员的工资大多都是参照公务员的,待遇也是不错的。热心网友 时间:2022-03-03 11:39
付费内容限时免费查看回答您好!1、工作内容不同:公务员是国家*工作部门的工作人员,具备行政执法权。事业单位是服务性质的单位,通常情况下不具备行政执法权,这是事业单位与公务员之间最大的差别所在。因此,公务员工作压力较大,而事业单位工作则相对比较清闲。2、晋升途径:公务员编制晋升走级别,晋升途径一般是从科级、初级、局级到部级。公务员参照公务员法进行考核选拔,不签劳动合同。而事业编制走的是职称,晋升途径一般是由初级工、中级工到高级工,岗位一般分为管理岗和技术岗,需与用人单位签订劳动合同。
3、薪酬待遇不同:公务员的工资收入是按照《国家公务员管理条例》的规定发放,并根据国家财政状况进行调资,公务员享受的保险福利是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般不受国家约定,由各事业单位根据市场情况而定,事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行,一般要逐步实行社会化。